2017四川眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才公告【招27人】
(四)體檢及考察
1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。
2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加考核人員的考核成績從到低分依次遞補。規(guī)定了最低成績的崗位,遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。
(六)公示
考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢合格,并經(jīng)公示無異議的人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月,試用期滿不合格的,解除聘用合同。
4.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿的,不得辦理流(調(diào))動。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘由眉山市紀委(市監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜,由眉山市人力資源和社會局和招聘單位負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
中共眉山市委組織部:(028)38168059
中共眉山市紀委(市監(jiān)察局):(028)38444444
眉山市人力資源和社會局:(028)38168560
政策咨詢電話:
眉山市人力資源和社會局:(028)38168529
招聘單位咨詢電話詳見《附件1》
原標題:關(guān)于2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才的公告
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1.招聘單位基本情況
2.《2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》
3.《2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才報名信息表》
4.國家教育行政部門制定的研究生、本科、大專專業(yè)目錄
2017年9月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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