4.資格初審。由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的報(bào)名條件和專(zhuān)業(yè)職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查。

(三)招聘方式

本次招聘采用比選的方法，按照規(guī)則前置的原則，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于報(bào)名開(kāi)始前集體研究制定本次公開(kāi)招聘比選辦法。報(bào)名結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)資格初審合格者提供的報(bào)名資料，進(jìn)行比選。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)比選成績(jī)從到低分，按1:1比例確定體檢對(duì)象(報(bào)名名額未達(dá)到比例的全部納為體檢對(duì)象)。由此次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2017年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。因個(gè)人原因未能按時(shí)參加體檢的，視為放棄。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成考察組實(shí)施考察。考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解其德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，加強(qiáng)作風(fēng)情況和廉政情況考察。在考察過(guò)程中進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消招聘資格。

體檢或考察出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(五)公示

具體擬聘用人員名單將在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站、滁州市瑯琊區(qū)人力資源與社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、聘用管理和待遇

(一)聘用手續(xù)

公示期滿合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用待遇

采取企業(yè)化用工方式，對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理。試用期3個(gè)月，試用期工資參照本單位同崗位最低檔工資。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用人員，如考核不合格則解除聘用關(guān)系。正式聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局按規(guī)定為正式聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。每年年底由滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局組織年度考核，考評(píng)為或合格的分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格者解除聘用關(guān)系。

咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3024509

(工作日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)

原標(biāo)題：2017年滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

2017滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名承諾書(shū).doc

滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2017年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）