為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘50名縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，特制定實(shí)施方案如下：

一、招聘對(duì)象

本次公開招聘的對(duì)象為應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

5.在編在崗國家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式干部職工;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如，崗位要求“大專學(xué)歷”的，考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以研究生所學(xué)專業(yè)學(xué)歷報(bào)考;崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含全脫產(chǎn)參加高校及各級(jí)黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;戶籍限安遠(yuǎn)籍的，其戶籍地址或身份證號(hào)碼為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍?？忌鶎W(xué)專業(yè)以江西省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號(hào))所列專業(yè)目錄為準(zhǔn)(該目錄可在省人社廳網(wǎng)站下載http://www.jxhrss.gov.cn/)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。考生年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月1日。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共科目，即綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作題(合并為一張?jiān)嚲?，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開招聘筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽冇?jì)算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ay.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年9月6日—9月13日(雙休日照常進(jìn)行)，報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局四樓會(huì)議室。報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)每人需繳交筆試考務(wù)費(fèi)100元，入闈面試人員還需繳交面試費(fèi)每人50元。原則上，報(bào)考人數(shù)與本崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例。根據(jù)贛州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕12號(hào))精神，“發(fā)布招聘信息后，若某個(gè)崗位無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例未能開考，視為急需緊缺技術(shù)崗位，采取面試、組織考核等方式公開招聘”。若某個(gè)崗位無人報(bào)名則可相應(yīng)降低招聘條件。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《安遠(yuǎn)縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(可到相關(guān)網(wǎng)站下載);

2.學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件各1份，2017屆畢業(yè)的未取得《畢業(yè)證》的考生報(bào)考，需提供所在出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

3.本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份);

4.近期同底一寸半身免冠彩色照片2張;

5.縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明(未婚的出具未婚證明);

6.屬退伍軍人的還需提供退伍證。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報(bào)考的，按照違反誠信報(bào)考有關(guān)要求，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）