2017海南三亞海事局政府雇員招聘公告【招4人】
3.考試成績確定
考生面試成績達到60分以上(含60分)的為合格,面試合格者方可合成綜合成績。考生的綜合成績以上機考試和面試成績按比例合成,并從到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復(fù)試,按復(fù)試成績高低順序排列。
4.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
5.為了招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。
(三)考核和體檢
根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢。通過面試進入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個人考試誠信檔案,一年內(nèi)不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。
(四)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。公布無異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為3年,試用期為3個月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
三、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計算機上機考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報考者,均視為自動放棄。
招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
四、其他事宜
本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話:0898— 88274776(三亞海事局)
原標題:三亞海事局2017年政府雇員招聘公告
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2、委托書.doc
三 亞 海 事 局
2017年9月5日
(責任編輯:李明)
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