為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，“三個(gè)服務(wù)”水平，按照事業(yè)單位選調(diào)工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

根據(jù)編制、職位空缺情況，市政府辦公室決定面向全市公開(kāi)選調(diào)4名事業(yè)編制工作人員。

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

縣(區(qū))、市直單位從事文字工作的全供事業(yè)單位在編在崗的工作人員。特別的條件可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)考的資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年9月30日以后出生);

3.具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職以上等次;

4.具有擬選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情況

1.受處間或者未滿影響期限的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。

四、選調(diào)程序與辦法

選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、考察、公示、試用與辦理調(diào)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交《濮陽(yáng)市人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，近期同底版二寸免冠照片4張。

報(bào)名時(shí)間： 2017年9月7日—20日(周六、周日休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公室人事科(人民路158號(hào)市政府辦公樓526房間，聯(lián)系電話：6666681)。

2.資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)名與整個(gè)選調(diào)過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。

(二)組織考試

考試分兩次筆試，重點(diǎn)測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，其中第一次筆試成績(jī)占40%，按選調(diào)人數(shù)1∶5進(jìn)入第二次筆試;第二次筆試成績(jī)占60%?？偡智?名作為考察對(duì)象。

報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。

(三)確定考察對(duì)象

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試成績(jī)，按1∶1的比例提出考察人選，提交選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

(四)組織考察

根據(jù)測(cè)試情況，結(jié)合崗位要求，從優(yōu)確定考察對(duì)象。如達(dá)不到選調(diào)要求，可空缺名額。主要考察報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(五)公示、試用與辦理調(diào)任手續(xù)

市政府辦公室綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定選調(diào)人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示后沒(méi)有問(wèn)題的，試用半年。

試用期滿后及時(shí)組織考核，考核合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)。新錄用人員，安排相應(yīng)工作崗位。

原標(biāo)題：濮陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于選調(diào)事業(yè)單位工作人員的通知

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濮陽(yáng)市人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

濮陽(yáng)市人民政府辦公室

2017年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）