(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格者，取消資格。

對體檢合格人員進行考察。考察按照有關規(guī)定，由招聘單位主管部門或招聘單位具體組織實施。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(五)公示

按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公示。公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)。

新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期5年(含試用期)，參加崗前培訓。

試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按照管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù);考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準取消聘用資格。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，及時了解殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案由殷都區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

網(wǎng)上報名咨詢電話：5139860、3870668(工作時間內(nèi))

監(jiān)督電話: 5139268(工作時間內(nèi))

原標題：2017年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1：《2017年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2:《2017年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

殷都區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2017年9月13日

（責任編輯：李明）