2017浙江天臺(tái)縣招聘事業(yè)單位人員公告【招100人】
(四)面試
面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。
總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。名單在天臺(tái)人力資源網(wǎng)上公示,入圍體檢人員確定公示之后,無(wú)論出現(xiàn)何種情況,均不再遞補(bǔ)。
體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)(招聘單位)組織,在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察由主管部門(mén)(或招聘單位)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和聘用
體檢、考察后,擬聘用人員名單將在天臺(tái)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定, 擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口遷至工作單位所在地或變更戶(hù)籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
七、注意事項(xiàng)
1.本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)年限等計(jì)算至2017年9月16日。招聘崗位所需的有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2017年9月16日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明,以2017年9月16日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2017年9月16日戶(hù)口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
部分招聘崗位臺(tái)州戶(hù)籍指具有臺(tái)州市常住戶(hù)口的人員和臺(tái)州生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。浙江戶(hù)籍指具有浙江省常住戶(hù)口的人員和浙江省生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由主管部門(mén)(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可以認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相似或相近的,所學(xué)方向也相同相近的,由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)商議決定是否符合專(zhuān)業(yè)要求,認(rèn)定為符合專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)向人力社保部門(mén)備案。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))報(bào)名的,其第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。
碩士研究生及以上學(xué)歷的還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
4.招考對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位:“凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”
5.部分招考職位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指:在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線(xiàn)、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。
6.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,或出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
7.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的。一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,給予取消應(yīng)聘資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。
9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
10.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號(hào)),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠(chéng)信報(bào)考,誠(chéng)信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
11、咨詢(xún)和監(jiān)督。各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與主管部門(mén)(或招聘單位)直接聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件;監(jiān)督電話(huà):0576-83909039(天臺(tái)縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。
12.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向我局人事科(電話(huà):0576-83930316)反映,以便及時(shí)糾正。
13.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)招聘公告公示欄公布。
本公告由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)婕皪徫活?lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門(mén)(或招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
原標(biāo)題:2017年天臺(tái)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2017年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls
天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局
2017年9月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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