2.資格復(fù)審時提交的材料包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證、戶口遷移證或戶口簿以及所報崗位要求的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

　　3.資格復(fù)審后符合條件的人員，確定為進(jìn)入面試人員。對資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消面試資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補，每個崗位各階段遞補只進(jìn)行一次

　　4.資格復(fù)審工作，市直單位的由主管部門和用人單位組織初審，縣區(qū)崗位由縣區(qū)人社、衛(wèi)生部門組織初審，市直崗位和縣區(qū)崗位資格初審后再報市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　1.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　2.應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補，責(zé)任自負(fù)。

　　3.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實際工作崗位要求的專業(yè)知識和實際操作能力等。

　　5.面試總分100分，成績保留到小數(shù)點后三位，按40%計入招聘總成績。

　　(五)招聘總成績

　　招聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，各職位根據(jù)招聘總成績從高到低依次排序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員名單，由市、縣區(qū)兩級人社部門參照國家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)分別對市直和縣區(qū)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員組織體檢。體檢不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，形成的空缺按該崗位招聘總成績由高到低的順序等額遞補。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加我市各級各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，體檢、復(fù)檢結(jié)果不予認(rèn)可。

　　體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(七)考察

　　根據(jù)招聘崗位要求，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。高校應(yīng)屆畢業(yè)生須向考察組提供學(xué)習(xí)院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料，往屆畢業(yè)生須提供戶口所在社區(qū)或工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料;應(yīng)聘人員還須提供公安部門出具的無不良記錄證明。考察不合格者，取消資格。

　　(八)公示及聘用

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，通過天水市人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，同時縣區(qū)對本縣區(qū)擬聘用人員在縣區(qū)范圍內(nèi)相關(guān)官方媒體公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對無影響聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

　　五、注意事項

　　(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)天水市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.tsrsj.gov.cn)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要媒體，在整個招聘工作期間，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等信息。

　　(三)招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2017年9月17日(公告之日)。招聘崗位要求30周歲以下為1987年9月17日以后出生;35周歲以下為1982年9月17日以后出生;40周歲以下為1977年9月17日以后出生。

　　(四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達(dá)不到比例的招聘崗位，采取取消、減少招聘計劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

　　(五)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補。

　　(六)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，所繳費用不予退還，且在今后3年內(nèi)不得參加全市各級各類招聘就業(yè)考試。

　　咨詢電話： 0938—8215762 0938--8214970

　　監(jiān)督電話： 0938—8218163

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　　2017年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）