為切實(shí)加強(qiáng)西固區(qū)兩新組織黨建工作力量，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩新組織黨建專干。為確保此次招聘工作依法、公開(kāi)、有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

西固區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招聘黨建專干5名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2.中共黨員或中共預(yù)備黨員。

3.年齡35周歲及以下(1982年9月30日以后出生)，有政工工作經(jīng)歷的復(fù)退軍人年齡可放寬到45周歲(1972年9月30日以后出生)。

4.具有全日制大專及以上學(xué)歷，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，具有履行職責(zé)的工作能力。

6.有下列情形之一的不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除公職的;(3)有違法記錄的;(4)法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

7.報(bào)考人員僅限于西固戶籍。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2017年9月19日(星期二)2017年9月22日(星期五)(上午：9:00下午5:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共蘭州市西固區(qū)委組織部611辦公室

聯(lián)系人：李天華

聯(lián)系電話：0931-7548538

3.資格審查：報(bào)名人員需攜帶近期免冠2寸彩色照片6張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、黨員組織關(guān)系等相關(guān)證件。

4.報(bào)名人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

5.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬聘用人數(shù)1比3比例的，由市委組織部從其他區(qū)報(bào)名人數(shù)中調(diào)劑解決。如果經(jīng)調(diào)劑解決還達(dá)不到規(guī)定考試人數(shù)最低比例的，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)減少聘用人數(shù)名額。

(二)考試

考試分為筆試和面試，實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)間另行通知。

1.筆試：采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和黨章、黨規(guī)相關(guān)內(nèi)容，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。

2.面試：主要考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照招錄人數(shù)1比3比例確定面試對(duì)象。

3.按照筆試、面試總成績(jī)由高到低的順序，確定錄取人員。如發(fā)現(xiàn)有影響招聘錄用的問(wèn)題，按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(三)考察、體檢

由西固區(qū)委組織部對(duì)擬聘用人員的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。對(duì)考核合格人員，由市委組織部統(tǒng)一安排體檢。

(四)聘用

由西固區(qū)委組織部對(duì)體檢合格人員在一定范圍內(nèi)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市委組織部審批。市委組織部審批后，由西固區(qū)就業(yè)局指定下屬勞務(wù)派遣有限公司與被聘用黨建專干簽訂年度《派遣協(xié)議》，由市委組織部統(tǒng)一組織上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后由西固區(qū)委組織部安排到西固區(qū)民政局、市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等單位上班，工作期間自行解決食宿問(wèn)題。招聘人員實(shí)行2個(gè)月試用期，在試用期內(nèi)能勝任工作的，由西固區(qū)與被聘用人員正式簽訂《勞動(dòng)合同》，聘期為兩年。對(duì)經(jīng)年度考核不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

1.黨建專干工資待遇參照《蘭州市市屬各單位臨時(shí)聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資三部分組成?；竟べY2000元，基礎(chǔ)性績(jī)效工資600元。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效平均工資=市財(cái)政下?lián)芨鲄^(qū)總金額-(基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金財(cái)政繳納部分資金)總?cè)藬?shù)。其中：臨聘人員按照年工資總額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)部分由市財(cái)政下?lián)芙?jīng)費(fèi)中列支，個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣。

2.新聘用的黨建專干執(zhí)行試用期工資，試用期工資為2080元。試用期滿合格后增加考核績(jī)效工資。

此次招聘工作，接受市、區(qū)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。由市委組織部和西固區(qū)委組織部及西固區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

五、黨建專干的分配、日常管理和考核工作黨建專干由西固區(qū)委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。日常管理和日?？己司唧w由西固區(qū)民政局、市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等單位負(fù)責(zé);年終考核由西固區(qū)委組織部牽頭，會(huì)同西固區(qū)民政局、市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等單位配合進(jìn)行。

原標(biāo)題：西固區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘兩新組織黨建專干的公告

（責(zé)任編輯：李明）