根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)文件精神，常德強(qiáng)制隔離戒毒所決定面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位計(jì)劃

基層民警職位4名。

二、資格條件

1.全市范圍內(nèi)實(shí)行公務(wù)員制度單位中已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員。

2.男性，年齡要求在35周歲以下(1981年9月20日以后出生)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。不限專業(yè)。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),工作經(jīng)歷時(shí)間均截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)，年限按足年足月計(jì)算。

5.近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(未進(jìn)行公務(wù)員年度考核的新錄用公務(wù)員試用期滿考核為合格等次)。

6.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

7.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.在擬調(diào)出單位工作未滿一年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿一年的。

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按報(bào)名與資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2017年9月20日-9月27日。

考生須由本人持單位介紹信、身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書和相關(guān)證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參管人員)錄用審批表復(fù)印件(簽章)、公務(wù)員(參管人員)登記表復(fù)印件(簽章)、近兩年年度考核結(jié)果復(fù)印件、履歷及所需相關(guān)材料、3張一寸近期免冠照片、公開遴選公務(wù)員報(bào)名表，到常德市強(qiáng)制隔離戒毒所政治處報(bào)名。報(bào)名地址：常德市人民西路4676號(常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院往西300米右轉(zhuǎn)，目前需繞行柳葉大道、金丹路)聯(lián)系人：聶祝春，聯(lián)系電話：0736-7271106。

市強(qiáng)制隔離戒毒所對照資格條件進(jìn)行審查，填寫《常德市強(qiáng)制隔離戒毒所遴選公務(wù)員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》，并簽署審查意見。

資格審查貫穿于遴選工作全過程。

(二)筆試

筆試滿分100分。筆試最低開考比例一般為1：5，未達(dá)到1：5開考比例的，由市強(qiáng)制隔離戒毒所商市人力資源和社會(huì)局確定，但不得低于1:3，低于1：3的，發(fā)布補(bǔ)充公告。筆試內(nèi)容為綜合知識、公文寫作。

(三)體能測評

筆試之后進(jìn)行體能測評。體能測評在市司法局、市人社局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市強(qiáng)戒所組織實(shí)施。體能測評對象按遴選計(jì)劃1：3的比例，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績從到低分確定。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)?2011?48號)執(zhí)行。報(bào)考人員只能進(jìn)行一次體能測評，不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測評的，視為放棄體能測評。放棄體能測評和體能測評不合格人員，不得進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄體能測評和體能測評不合格造成遴選職位的面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，在資格審查合格的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

(四)面試

面試滿分100分。根據(jù)筆試成績從到低分排名，按遴選計(jì)劃1:3的比例在體能測評合格人員中確定面試對象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，如出現(xiàn)綜合成績并列，以筆試成績排名為準(zhǔn)。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從到低分排名，按照遴選計(jì)劃等額確定體檢對象，體檢由市強(qiáng)制隔離戒毒所組織實(shí)施。體檢按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象?？疾煊墒袕?qiáng)制隔離戒毒所組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對相關(guān)問題作出專題說明。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)均不超過二次。

(七)確定人選

根據(jù)考察結(jié)果，由市強(qiáng)制隔離戒毒所黨委研究決定擬遴選人員。

(八)公示

對擬錄用人員在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、常德市強(qiáng)制隔離戒毒所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(九)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示結(jié)束后，由市常德市強(qiáng)制隔離戒毒所向市人力資源和社會(huì)局上報(bào)考試遴選結(jié)果，并辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

原標(biāo)題：常德市強(qiáng)制隔離戒毒所關(guān)于公開遴選公務(wù)員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

常德市強(qiáng)制隔離戒毒所公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

常德市強(qiáng)制隔離戒毒所

2017年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）