根據(jù)工作需要，絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡符合崗位的要求(本科學(xué)歷要求1987年9月28日以后出生，碩士研究生學(xué)歷要求1982年9月28日以后出生);

7、具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員， 2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的人員，通過政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的人員，未滿錄(聘)用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2017年9月28日為截止日期。

二、招聘計劃和數(shù)量

本次絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員4名，其中：縣委黨校2名，縣政策研究和新聞信息中心2名。具體招聘內(nèi)容見《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件2)。

三、招聘辦法和程序

(一)公布招聘信息

2017年9月20日至28日，在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位和人數(shù)，報名時間，以及其他需要說明的事項。

(二)報名和資格初審

1、報名時間：2017年9月29至30日、10月9日。

2、報名地點：絳縣縣委組織部431房間，聯(lián)系電話：0359-6533431。

3、報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))類別報名，一經(jīng)報名，不得變更。報名時須本人持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件到指定地點報名，現(xiàn)場確認(rèn)報名資格，并交上述證件原件及復(fù)印件和近期1寸免冠照片兩張。同時填寫《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件1)。

4、資格初審

根據(jù)所報崗位的資格條件，對報名者進(jìn)行資格初審。報名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件、資料等不符合規(guī)定資格條件者，取消其報名資格。

(三)筆試

筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施。所有考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。筆試時間、地點及要求在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺公布。

縣政策研究和新聞信息中心招聘的崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報名人數(shù)達(dá)不到該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，取消招聘崗位。

縣委黨校招聘的崗位為研究生及以上學(xué)歷人員，可不受開考比例限制，形不成競爭的崗位可采取直接面試考核的辦法招聘。

報考絳縣縣委黨校教師崗位的，筆試主要測試應(yīng)試人員的政治理論、時事政治、法律常識、科技人文、公文寫作等。報考絳縣政策研究和新聞信息中心崗位1的，筆試主要測試應(yīng)試人員的公文寫作、政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等，報考絳縣政策研究和新聞信息中心崗位2的，筆試主要測試應(yīng)試人員的經(jīng)濟(jì)專業(yè)類知識、公文寫作、政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，合格線為60分，考生筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣委組織部組織實施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。依據(jù)筆試成績從到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1:3的按實有人數(shù)確定。

復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。復(fù)審人員、時間及地點在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施。面試時間、地點及要求在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺公布。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試沒有形成競爭的崗位，綜合成績須達(dá)到65分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。縣政策研究和新聞信息中心招聘的崗位面試采取現(xiàn)場答辯的辦法進(jìn)行。縣委黨校招聘的崗位面試采取現(xiàn)場授課的辦法進(jìn)行。

面試考官人數(shù)一般為7人，統(tǒng)一由外聘考官擔(dān)任。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績于當(dāng)天公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由縣委組織部具體組織實施。

1、做好必要的事前工作。體檢有關(guān)事宜在絳縣黨建網(wǎng)站(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺通知，體檢費(fèi)用自理。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有資質(zhì)的縣級以上綜合性質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排另一家具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。

4、在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在絳縣黨建網(wǎng)(http//www.sxjxdj.gov.cn)、絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)和絳縣電視臺向社會進(jìn)行7個工作日的公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、聘用和待遇

1、公示結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或組織人事部門下發(fā)聘用通知，聘用單位與聘用人員簽訂試用期合同。

2、試用期滿，經(jīng)組織人事部門與所聘用單位聯(lián)合考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格者，取消聘用。

3、聘用人員自正式聘用之日起，除組織另有安排外，應(yīng)在本單位服務(wù)5年以上。

4、正式聘用后，按國家有關(guān)政策享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇。

本次招聘，由絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。凡對招聘工作及公示內(nèi)容有異議的，可在工作延續(xù)期間向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。(電話：0359-6533431)

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

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1：《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》

2：《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計劃一覽表》

2017年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）