為進(jìn)一步適應(yīng)發(fā)展需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，大力引進(jìn)高層次人才，切實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，濱開區(qū)(春江鎮(zhèn))決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

高層次人才：面向碩士及以上學(xué)歷，若干名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

2.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí);

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有碩士及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)工作，年齡35周歲以下(1982年9月16日后出生)。

5.專業(yè)要求：不限;

6.有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

(4)存在違法犯罪記錄或其他紀(jì)律處分的;被開除黨籍或開除公職人員、近三年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方式

招聘按報(bào)名與資格審查、面試與履歷分析、體檢、政審和公示四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。命題及考務(wù)工作委托相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，具體招聘工作由濱開區(qū)(春江鎮(zhèn))組織人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日——9月22日，上午8：30—11：30，下午1：00—5：00:

2.報(bào)名地點(diǎn)：濱開區(qū)(春江鎮(zhèn))組織人社局415辦公室。

3.報(bào)名時(shí)須提供下列資料：

(1)報(bào)名登記表;

(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠2寸彩色照片3張;

(4)是中共黨員的，需提供黨員證明(由黨組織關(guān)系所在單位提供)。

(5)屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4.報(bào)考人員必須所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名結(jié)束后，由濱開區(qū)(春江鎮(zhèn))紀(jì)委和組織人社局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合招聘條件。

五、錄用及派遣

1.人員一經(jīng)錄用，濱開區(qū)(春江鎮(zhèn))與常州濱開人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。錄用人員與常州濱開人力資源有限公司簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。錄用人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法，待遇按照規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

2.被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、招聘咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：81583082 85868101

監(jiān)督舉報(bào)電話：85868018

七、其他

本公告由濱開區(qū)(春江鎮(zhèn))組織人社局負(fù)責(zé)解釋。

招聘的相關(guān)信息和表格可在常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)黨建網(wǎng)(http://www.cjdj.gov.cn)上查詢及下載。

原標(biāo)題：2017年濱開區(qū)(春江鎮(zhèn))面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告

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濱開區(qū)（春江鎮(zhèn)）公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

2017年9月16日

（責(zé)任編輯：李明）