為貫徹落實中央、省委“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)?2013?3號)，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選35名市級機關(guān)公務(wù)員(參公人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀枝花市公眾信息網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會網(wǎng)www.scpzh.lss.gov.cn、攀枝花市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和各縣(區(qū))公眾信息網(wǎng)發(fā)布)：

一、遴選計劃及職位

遴選計劃共35名，具體職位詳見遴選職位表(附件1)。

二、遴選對象及資格條件

本次公開遴選的對象是：在本市縣(區(qū))及以下機關(guān)(參公單位)工作的在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

參加公開遴選的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員身份;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.40周歲及以下，具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止2017年9月25日，其中縣(區(qū))政法系統(tǒng)人員報考市級非政法系統(tǒng)單位的，需在政法系統(tǒng)工作滿5周年);

4.年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有與遴選職位要求相當?shù)娜温毥?jīng)歷和能力水平;

6.身體健康;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件;

8.年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至2017年9月25日(年齡在40周歲及以下為出生時間在1976年9月25日之后，以此類推)。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

遴選對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的機關(guān)的遴選。

三、報名及資格審查

本次遴選報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2017年9月25日至28日，報名網(wǎng)站為考生之家網(wǎng)站(BM.e21cn.com)。資格初審工作由遴選機關(guān)負責。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或遴選資格。

報名及資格初審按以下程序進行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.選擇職位。報考人員登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“職位情況表”，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，并根據(jù)自身條件選擇完全符合條件的職位報名。報考人員應(yīng)使用第二代身份證號進行報名，并且只能選擇一個部門(單位)中的一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照職位表中的咨詢電話向相關(guān)部門咨詢。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準確填寫《攀枝花市2017年市級機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)報考信息及資格審查推薦表》的各項內(nèi)容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于2017年9月25日至29日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市2017年市級機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)報考信息及資格審查推薦表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。

本次考試對考生免收筆試、面試費用。

(二)職位調(diào)整

筆試報考人數(shù)與遴選計劃的比例一般不低于5:1。達不到5:1的，經(jīng)遴選機關(guān)申請，市委組織部、市人力資源社會局同意可降低比例，但最低不得低于3:1。達不到相應(yīng)比例的，調(diào)減或取消遴選計劃，取消職位的報考者可改報其他符合條件的職位。職位調(diào)整情況將及時在攀枝花市人力資源和社會網(wǎng)(www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)公告。

(三)打印準考證

資格初審通過和照片質(zhì)量合格的報考人員，請于2017年10月11日至14日登錄考生之家網(wǎng)站打印本人準考證(使用A4紙雙面打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試及資格復審

考試包括筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，滿分為100分。由市委組織部、市人力資源社會局統(tǒng)一組織，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間：2017年10月15日。

（責任編輯：李明）