根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《吉林省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(吉組發(fā)[2017]1號(hào))等法律法規(guī)，吉林省委組織部、吉林省人力資源社會(huì)廳、吉林省公務(wù)員局決定開展2017年吉林省公開遴選(選調(diào))主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選(選調(diào))計(jì)劃

2017年全省公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計(jì)劃和具體招考職位及職位資格條件等以吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwyks.cn)公布信息為準(zhǔn)。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

本《公告》所稱公務(wù)員公開遴選，是指市州級(jí)以上機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))從下級(jí)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理單位符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員;公務(wù)員公開選調(diào)，是指市州級(jí)以上機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))從本級(jí)及以下機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理單位符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(2)報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考市(州)級(jí)機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷;

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年9月。

基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)(不含區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、村(社區(qū))組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作(不含市州以上參照公務(wù)員法管理單位)且工作時(shí)間累計(jì)兩年以上。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

(5)具有遴選(選調(diào))職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

(6) 年齡在35周歲以下(1981年9月25日以后出生)。專業(yè)性較強(qiáng)的職位，年齡可放寬至38周歲(1978年9月25日以后出生);

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(8)符合遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件;

(9)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調(diào))：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)新錄用公務(wù)員到招錄單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(5)報(bào)考人員與公開遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)在職公務(wù)員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系(即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系)的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該機(jī)關(guān)(單位);

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選(選調(diào))的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）