根據(jù)我區(qū)2017年8月8日發(fā)布的《合川區(qū)2017年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將此次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考核工作相關(guān)事宜通知如下：

一、區(qū)級部門下屬事業(yè)單位及直屬事業(yè)單位

(一)考核崗位及名單詳見附件1

(二)考核方式

1. 綜合考核，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試成績未達(dá)到60分者不得確定為用人單位考核測評對象。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他確定為用人單位考核測評對象考生的面試最低成績才能確定為用人單位考核測評對象。

綜合考核時(shí)間及地點(diǎn)：請考生務(wù)必?cái)y帶本人有效身份證件(有效身份證件只包括以下三種：身份證、臨時(shí)身份證、帶有本人照片及派出所鮮章的證明)于2017年9月27日(星期三)早上7:40前到達(dá)合川區(qū)人力資源和社會局(合川區(qū)江城大道236號)六樓侯考室。逾期未到達(dá)指定侯考室的考生不得進(jìn)入侯考室，視為自動放棄綜合考核資格。

2. 用人單位考核測評，分值100分。綜合考核結(jié)束后，按綜合考核成績從高到低按1:2的比例依次確定考核測評對象，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入考核測評。未達(dá)到1:2比例的，則全部進(jìn)入?？己藴y評由主管部門及用人單位組織實(shí)施，采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行?？己藴y評成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。

具體時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位另行通知。

3. 確定體檢人選。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從到低分依次等額確定。

考核總成績=綜合考核*70%+用人單位考核測評*30%，

二、衛(wèi)生事業(yè)單位

(一)考核崗位及名單詳見附件2

(二)考核方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績才能確定為體檢人選。

(三)考核時(shí)間及地點(diǎn)

請考生務(wù)必?cái)y帶本人有效身份證件(有效身份證件只包括以下三種：身份證、臨時(shí)身份證、帶有本人照片及派出所鮮章的證明)于2017年9月28日(星期四)早上7:40前到達(dá)合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委(合川區(qū)江亭路1號)六樓侯考室。逾期未到達(dá)指定侯考室的考生不得進(jìn)入侯考室，視為自動放棄綜合考核資格。

有關(guān)本次考核招聘的相關(guān)事宜，請各位考生隨時(shí)關(guān)注合川區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)。

聯(lián)系電話：42756176(合川區(qū)人力社保局)

42750686(合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委)

原標(biāo)題：關(guān)于開展合川區(qū)2017年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考核工作的通知

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2017年合川區(qū)級部門下屬事業(yè)單位及直屬事業(yè)單位考核崗位及綜合考核名單.xls

2017年合川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核崗位及考核名單.xls

重慶市合川區(qū)人力資源和社會局

2017年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）