為做好聘用臨時(shí)工作人員面試工作，根據(jù)中共白銀市委辦公室、白銀市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理工作的意見(jiàn)的通知》、《白銀市人力資源和社會(huì)局關(guān)于市房產(chǎn)局聘用臨時(shí)工作人員的批復(fù)》(白人社發(fā)〔2017〕318號(hào))規(guī)定，制定本方案。

一、面試原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

2、堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、”的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2017年9月26日

地點(diǎn)：房地產(chǎn)大廈(白銀區(qū)萬(wàn)盛路1號(hào))十樓會(huì)議室

三、相關(guān)工作及要求

1、面試人員需在上午7：30攜帶二代身份證統(tǒng)一進(jìn)入候考室待考，遲到的考生不得參加面試;面試人員于上午7?50抽簽決定面試順序號(hào)，由員登記密封，8：10面試正式開(kāi)始，面試時(shí)間為5分鐘;

2、每名面試人員面試結(jié)束后，考官根據(jù)有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)打分，記分員計(jì)分并宣讀面試成績(jī)，面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字;

3、根據(jù)面試成績(jī)由高到低，確定錄用人員，對(duì)外公示五天后，按照勞務(wù)派遣的有關(guān)規(guī)定，通知錄用人員到金橋勞務(wù)公司辦理相關(guān)錄用手續(xù);

四、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正公開(kāi);

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)行動(dòng)，不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū);

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避;

4、禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;

5、任何人不得泄露考官打分情況;

6、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、侯考室，如有工作需要，須經(jīng)主考、總監(jiān)批準(zhǔn)，并在考務(wù)監(jiān)督的陪同下方可進(jìn)入;

7、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系，凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)交考務(wù)監(jiān)督保管，否則按違紀(jì)處理;

8、凡屬資料，必須妥善保管，不得復(fù)制，不得外傳，面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由考場(chǎng)組織統(tǒng)一收集交回考務(wù)室。

原標(biāo)題：白銀市房地產(chǎn)管理局聘用臨時(shí)工作人員面試公告

（責(zé)任編輯：李明）