2017上海浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招39人】_中公網校

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2017上海浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招39人】

根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,浦東新區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘一批工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。

各招聘單位具體的崗位聘用要求、招錄條件等,詳見《浦東新區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位列表》(以下簡稱《崗位列表》)?!秿徫涣斜怼吠ㄟ^浦東人才網(www.pdhr.com)向社會發(fā)布。

對《崗位列表》中的專業(yè)、學歷、招錄條件以及相關內容等需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位主管部門聯(lián)系,咨詢電話詳見《政策咨詢電話一覽表》。

年齡條件:年齡上限40周歲指1977年1月1日及以后出生,以此類推,具體以崗位要求為準。

3、外省市戶籍非應屆畢業(yè)人員,須持有《上海市居住證》一年以上(在有效期內,不含上海市臨時居住證),計算截止時間為2017年10月31日。

二、考試報名辦法

1、本次考試報名采取網絡報名的方式進行。報名時間為2017年9月25日10:00至9月29日16:00,報名網站為“浦東人才網”(www.pdhr.com)。報考人員報名前應準備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內,寬度75至150像素內,大小50KB以下。

2、報考人員根據自身情況、擬報考崗位的招錄條件和專業(yè)要求,每人限報考一個崗位。崗位報名確認后,報考人員可在規(guī)定時限下載打印準考證和參加考試,且不能再改報其他崗位。考試不收取報名考務費。

3、同一崗位報名審核通過人數(shù)低于招聘人數(shù)2倍的,將核減或核消該崗位招聘數(shù)。如崗位被核消,將于2017年9月30日12:00—16:00通知并進行補報名。

4、準考證下載時間:2017年10月12日10:00至10月13日16:00,報考人員自行登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。

5、特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《崗位列表》中的具體崗位要求,如實填寫《報名信息表》。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的招錄條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位主管部門進一步咨詢確認,報名階段單位不進行資格審查。如不符合招錄條件,由此產生的后果,責任自負。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格,并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定,將失信情況記入上海市公共信用信息服務平臺。

三、考試

1、考試方法:分筆試和面試。

2、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

3、筆試時間和地點:筆試定于2017年10月15日進行,筆試具體時間和地點以網上下載打印的準考證為準。

4、筆試成績和面試分數(shù)線于2017年10月31日10:00起公布,考生自行登錄報名系統(tǒng)查詢。

5、招聘單位對通過最低分數(shù)線的考生按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定資格審核人員名單,資格審核通過者方可進入面試;資格審核未通過的,招聘單位可根據實際情況,確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補。

其中,有專業(yè)加試的崗位不設最低合格分數(shù)線,其他崗位最低合格分數(shù)線為全區(qū)平均成績。

6、面試一般于成績公布后一個月內組織,具體時間、地點和要求由用人單位另行通知,未進入面試的考生不再通知。面試時,報考人員須提供本人身份證、準考證原件、報名信息表和有關招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。

面試主要測試應聘人員崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質、應變能力及儀表舉止等方面。部分崗位將在面試環(huán)節(jié)另行組織專業(yè)加試,具體見《崗位列表》。

考生因體檢、政審原因未通過,招聘單位可根據實際情況,確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

其中,有專業(yè)加試的崗位綜合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×20%+《綜合應用能力》×20%+面試×30%+專業(yè)加試×30%,其他崗位綜合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×25%+《綜合應用能力》×25%+面試×50%。

(責任編輯:李明)

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