(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在句容市人社局網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍面試的資格，并在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、招聘考試

(一)考試方法、成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試和面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行?？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類崗位)》;筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制(保留兩位小數(shù)，下同)，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2. B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。依據(jù)其崗位特點(diǎn)，筆試科目分別為：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)類崗位)》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-會(huì)計(jì)、審計(jì))》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-統(tǒng)計(jì)及其他)》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)法律類崗位)》;筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

3. C類崗位由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)》;筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試)。筆試和專業(yè)技能測(cè)試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試占40%、專業(yè)技能測(cè)試占60%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試?？荚嚭铣煽偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

(二)考試的組織實(shí)施

A、B、C類崗位的考試均由各單位委托句容市委組織部、句容市人社局統(tǒng)一組織。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間：2017年11月5日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局網(wǎng)站公布，并同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。入圍面試人員名單在資格復(fù)審后公布。

面試時(shí)間另行通知(面試須繳納面試費(fèi)100元)，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站公布面試及考試總成績(jī)。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例和總成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。

體檢由句容市委組織部、句容市人社局參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管部門參照江蘇省普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在句容市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見(jiàn)《崗位表》。

咨詢電話：句容市委組織部　 0511-87310189 (政策咨詢)　　 句容市人社局 　　0511-87278260(政策咨詢)

句容市人社局培訓(xùn)中心0511-87319029(網(wǎng)上報(bào)名咨詢)

監(jiān)督電話：句容市委組織部　 0511-87273311

句容市人社局 　　 0511-87270366

原標(biāo)題：2017年句容市部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告(鎮(zhèn)句事招公告〔2017〕5號(hào))

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句容市部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表

鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄

中共句容市委組織部

句容市人力資源和社會(huì)局

2017年9月26日

（責(zé)任編輯：李明）