為進一步加強我鎮(zhèn)村級干部隊伍建設(shè)，根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實施意見》中關(guān)于后備干部工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開選拔村級后備干部。

一、招聘條件

(一)參加村級后備干部選拔應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，為人處事公道正派，愿意為群眾服務(wù)。

2、具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

3、善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力較強，群眾公認程度較高。

4、思想品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，熱愛村級工作，事業(yè)心、責(zé)任心強，奉獻精神強，身體健康。

5、限姚溝鎮(zhèn)本地居民(本人或配偶在姚溝鎮(zhèn)常住)報名，男女不限。年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日—1999 年12 月31 日)，身體健康，具有高中(中專)及以上文化程度。

6、要有一定文字處理能力，懂微機操作基本程序，業(yè)務(wù)能力強。

7、無違法犯罪記錄現(xiàn)象。

(二)優(yōu)先錄用人員

1、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，筆試成績加5分。

2、已在村或上掛在鎮(zhèn)鍛煉的人員，原則上學(xué)歷為初中及以上文化程度，40周歲以下(特別者年齡可放寬到42周歲)，按每在村或鎮(zhèn)工作一個月筆試成績加0.5分，不超過5分。

以上加分項，只享受一項。

二、選拔人數(shù)

選拔村級后備干部30名，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)組織室建立后備人才儲備庫，將此次選拔未錄用的前10名考生納入后備人才庫儲備。對后備干部出現(xiàn)空缺的，在人才儲備庫中按考生總成績高低順序依次遞補，按規(guī)定程序選拔。

三、選拔方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∥械谌竭M行考試的方式選拔。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2017年9月28日至10月13日工作時間(不含節(jié)假日)。

(二)報名方式：采取現(xiàn)場報名或委托報名方式。

(三)報名地點：姚溝鎮(zhèn)黨委組織室。

(四)報名材料：報名者在報名時，須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，配偶為姚溝鎮(zhèn)戶籍的須提供相關(guān)證明。經(jīng)現(xiàn)場初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》。

五、考試

(一)考試科目：考試分筆試和面試兩部分

(二)筆試：筆試分基礎(chǔ)能力測試和計算機上機測試?；A(chǔ)能力測試(100分)采取閉卷試進行，考試注重基礎(chǔ)知識和能力測試，內(nèi)容主要包括時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識。計算機上機測試(100分)采取現(xiàn)場操作方式進行，注重考察計算機基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測試和計算機上機測試得分5:5比例合成筆試總成績。

筆試時間、地點另行通知，考務(wù)事項祥見《準考證》。筆試成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)公布。

(三)面試：面試人員按筆試成績由高到低1:1.5的比例確定，面試成績當(dāng)場向考生公布。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語言表達、個性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度，面試成績滿分100分，時間為20分鐘，面試成績當(dāng)場向考生宣布。面試時間、地點另行通知。

總成績：按筆試、面試6：4的比例合成總成績。

（責(zé)任編輯：李明）