(三)面試。

1、面試時間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。面試對象不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

面試時持考生身份證原件和面試通知書原件參加面試。

3、面試成績：面試成績于當(dāng)天書面形式通知考生。

四、體檢和考察

(一)體檢。

按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。當(dāng)招考崗位考試總成績相同時，則比較面試成績從高到低排序。

被確定為體檢對象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

具體體檢事項(xiàng)另行通知。

(二)考察。

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(具備中外合作辦學(xué)、港澳臺、國外學(xué)歷學(xué)位的考生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并在用人單位限定時間內(nèi)提供)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)上進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從同一崗位面試考生中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由廣州市信訪局決定。

六、聘用及待遇

(一)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用。

(二)受聘人員工資待遇按照廣州市市直機(jī)關(guān)新補(bǔ)充機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;具有2年以上工作經(jīng)歷以同時具備勞動合同和社會保險繳納憑證為準(zhǔn)。報考人員在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，亦不視為工作經(jīng)歷。

(二)報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須按要求攜帶相關(guān)證件準(zhǔn)時參加。

(四)考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告。準(zhǔn)考證請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證原件和身份證原件。

本公告由廣州市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-81268516

監(jiān)督電話：020-83103781

原標(biāo)題：廣州市信訪局2017年招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告

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2017年廣州市信訪局招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位需求表

廣州市信訪局

2017年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）