2017安徽歙縣高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘公告【招1人】
通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,面試成績高于65分(不含65分)方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(四)考核
縣公招辦根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考核人選??己擞捎萌藛挝患爸鞴懿块T、行業(yè)專家組成考核組,采取多種形式進(jìn)行考核。主要考核專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養(yǎng)??己藭r(shí)間等具體安排電話通知。
(五)體檢
組織擬聘人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《人力資源社會(huì)部國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行公告或電話通知。
(六)公示
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行為期5天的公示(節(jié)假日順延)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》報(bào)送縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位須與引進(jìn)人才簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。引進(jìn)人才占編聘用后,除享受事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇外,按《中共歙縣縣委歙縣人民政府印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)高層次人才工作的實(shí)施意見》的通知》(歙發(fā)[2016]13號)文件要求兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼和待遇。
七、紀(jì)律及其他
人才招聘過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜,由中共歙縣縣委組織部、歙縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢及考務(wù)電話:0559-6519306(縣人才辦)
6513244(縣人社局事業(yè)股)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-6516647(縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組)
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
原標(biāo)題:2017年歙縣公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告
點(diǎn)擊下載>>>
中共歙縣縣委組織部
歙縣人力資源和社會(huì)局
2017年9月30日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025年1月廣東深圳博物館勞務(wù)派遣工作人員招聘6人公告
- 2024年下半年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘擬進(jìn)入面試人員公示及相關(guān)事宜的通知
- 定了!2025濟(jì)南天橋區(qū)事業(yè)單位確定參加山東統(tǒng)考
- 2025貴州興仁市新龍場鎮(zhèn)人民政府招聘村級勞動(dòng)協(xié)管員公告
- 2024湖南岳陽市岳陽縣融媒體中心招聘資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2025廣東深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院誠聘專職副研究員(共軛聚合/抗體偶聯(lián)藥物方向優(yōu)先)
- 2025廣東深圳大學(xué)招聘研究助理公告
- 2024山東德州市夏津縣融媒體中心招聘考察體檢公告
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘(扎魯特旗招聘崗位)面試有關(guān)事宜公告
- 2025中國文聯(lián)所屬單位招聘14人公告