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為加強我區(qū)干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，促進各項事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結合西陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2017年公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及22個崗位，共招聘43人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《西陵區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其它條件。

每個崗位的具體招聘條件見《西陵區(qū)2017年公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

有下列情形之一的不受理應聘：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過西陵政務公開網(wǎng)發(fā)布《西陵區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2017年10月9日至10月11日(8:30—12:00，14:00—18:00)。

2、報名地點：西陵區(qū)人力資源和社會局二樓會議室(北門外正街15號碧水蘭庭5號樓)。

3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、相關學歷、工作經(jīng)歷證明及職業(yè)資格證書原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。報名時經(jīng)資格審查合格者交筆試費100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

5、資格審查及其他：

(1)報名結束后，各用人單位嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行初審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀委對報考人員進行資格復審。

(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。達不到規(guī)定比例的，在符合報考條件的前提下，根據(jù)報考人意愿，從報考其他崗位的人員中進行調劑;仍達不到規(guī)定比例的則相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

(3)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2017〕2號文件規(guī)定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應填寫《西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)及《承諾書》(附件4)，經(jīng)相關部門審核確認蓋章，于報名結束后第一個工作日提交給西陵區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科205室，筆試成績加5分。

6、準考證發(fā)放：報考人員須憑有效身份證原件于2017年10月20日(8:30—12:00，14:00—18:00) 到各報考單位領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

（責任編輯：李明）