為貫徹落實(shí)自治區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議精神、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作的意見(jiàn)，經(jīng)市人民政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批年輕、、素質(zhì)高、品行良好、工作責(zé)任心強(qiáng)的社區(qū)公益性崗位工作人員充實(shí)社區(qū)服務(wù)力量。為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘名額及待遇

此次招聘崗位：社區(qū)公益性崗位工作人員;名額為40名。工資待遇按照現(xiàn)行社區(qū)工作者報(bào)酬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社保)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具備高中及中專以上文化程度，大中專畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

(三)年齡在25周歲以上、40周歲以下(1977年9月1日至1992年9月1日期間出生)。

(四)具備符合社區(qū)工作者崗位要求的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、交流溝通和解決問(wèn)題的能力;熟悉計(jì)算機(jī)操作和社區(qū)辦事流程，身體健康，無(wú)不良嗜好;

(五)對(duì)中共黨員、持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師等職業(yè)水平資格證書(shū)者、在我區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶大學(xué)生”、“大學(xué)生村官”等應(yīng)聘社區(qū)工作者崗位的優(yōu)先考慮;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧的;

2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

6、曾參加過(guò)帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的;

7、有過(guò)吸毒史的;

8、從事過(guò)社區(qū)工作，被社區(qū)辭退的;從事過(guò)社區(qū)工作，自主申請(qǐng)辭職兩年內(nèi)的;

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月8日—10月13日，

上午10:00-13:00,下午16：00-19:30。

報(bào)名地址：烏蘇市人社局人力資源服務(wù)大廳

報(bào)名人員持二代身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)證明，以上證件復(fù)印件一式兩份、本人近期免冠二寸照片4張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

2、資格審查。

報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名者進(jìn)行政審，政審合格后方可參加考試。資格審查合格人員按要求到報(bào)考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

四、招聘程序

(一)筆試

筆試內(nèi)容：使用國(guó)家通用文字(漢文)答題，滿分100分，筆試范圍：行政能力測(cè)試及寫(xiě)作、社區(qū)工作基本知識(shí)、宗教政策、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)的政策理論。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年10月14日

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

使用國(guó)家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))面試。筆試后，按招聘崗位1:1.5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分依次確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員中成績(jī)出現(xiàn)并列，則按并列成績(jī)擴(kuò)大參加面試人選。面試主要對(duì)報(bào)考者分析及解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際交往協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示時(shí)一并通知。

(三)體檢

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員最終成績(jī)。根據(jù)考試最終成績(jī)，按擬錄聘人數(shù)1?1的比例從到低分確定體檢對(duì)象。

(四)錄取

對(duì)符合以上條件的進(jìn)行錄取，即筆試、面試和體檢均達(dá)到市委組織部招聘社區(qū)工作者基本條件的。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，整個(gè)考錄工作接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0992-8505766 (烏蘇市委組織部)

0992-8519791 (烏蘇市人社局)

0992-8520186 (烏蘇市紀(jì)檢委)

人社局聯(lián)系人：柳 強(qiáng) 0992-8519633

余永群 楊雪英

聯(lián)系電話：0992-8514766

原標(biāo)題：烏蘇市公開(kāi)招聘社區(qū)公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

烏蘇市公開(kāi)招聘社區(qū)公益性崗位工作人員報(bào)名表.doc

烏蘇市人力資源和社會(huì)局

2017年10月8日

（責(zé)任編輯：李明）