2017陜西靖邊縣文廣系統(tǒng)招聘公告【招54人】

根據(jù)《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2012】114號)和2016年第7次靖邊縣政府常務會議紀要精神，結合我縣文廣旅游系統(tǒng)人員需求實際，擬公開招聘54名專業(yè)技術工作人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

共招聘54人(詳見附表)。招聘崗位及人數(shù)根據(jù)報名實際情況，經(jīng)招考領導小組研究后，可做適當調(diào)整。

二、招聘條件

1、遵紀守法，享有公民的政治權利，熱愛文化旅游事業(yè);

2、具有招聘崗位所需的學歷條件;

3、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件;

4、1987年10月1日以后出生，靖邊戶籍或與靖邊籍人員登記結婚并已落戶靖邊(落戶時間限于公告發(fā)布之日前)的全日制統(tǒng)招?？?含?？?以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。

5、同等條件下，建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2017年10月16日早8時至10月20日17時

2、報名地址：靖邊縣新區(qū)政務中心一樓

3、資格審查

(1)報考采用現(xiàn)場報名的方式，應聘人員報名時必須持本人近期免冠一寸彩色照片5張、戶口薄(戶口遷移證)、二代身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案(或檔案入庫卡)、相關從業(yè)資格證書等相關證件原件及復印件各一份。由縣人社部門負責現(xiàn)場審核。

(2)參加報名考試者所提供證件必須真實，不得偽造和冒名頂替，所有證件一律入網(wǎng)驗證或到相關部門查證，提供假證件者除取消報名錄聘資格外，還要追究相關責任。

(3)報名、資格審查結束后，報招考領導小組審定。

(4)按照省、市有關規(guī)定，報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比最低不能低于1:3，達不到這一比例的，原則上調(diào)整招聘計劃。

四、筆試

1、考試內(nèi)容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，內(nèi)容以相關專業(yè)基礎知識為主。

2、考試時間、地點待招聘領導小組會議研究后另行通知。

本次公開招聘考試，招聘機構不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

考試時，考生須攜帶準考證、二代居民身份證方可進入考場。對冒名頂考的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考人員的考試資格，并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學生的建議所在給予處分;屬于本縣機關事業(yè)單位工作人員的報紀檢監(jiān)察部門給予行政處分;屬于社會從業(yè)人員的由所屬管理部門給予處罰。

五、面試

筆試結束后，根據(jù)各崗位招聘名額按1：3的比例，從到低分擬定初選人員進行面試。面試主要考察應聘者的專業(yè)技能及綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。末位成績并列的，全部擬定為初選人員，進入面試人員名單將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進行公示。面試時間及地點待招聘領導小組會議研究后另行通知。

筆試成績與面試成績均實行百分制，總成績等于筆試成績×40%+面試成績×60%。對于總成績并列的，先看面試成績，面試成績高者勝出;若面試成績一致，再看筆試成績，筆試成績高者勝出。

六、考核

1、政審。面試結束后，根據(jù)各崗位招聘名額按1：1的比例，從到低分分別等額擬定初選人員。

2、體檢。政審合格的考生參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢費用由考生自理。

3、對政審、體檢不合格者，不予聘用;對弄虛作假，違反規(guī)定的報考人員一經(jīng)查實，取消聘用資格。

4、政審、體檢合格后，對擬聘人員名單進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。

七、聘用管理

1、聘用人員按照靖邊縣人民政府辦公室關于印發(fā)《靖邊縣公益性崗位人員暫行管理辦法》(靖政辦發(fā)[2017]121號)文件要求進行管理。

2、待遇：聘用人員待遇按照我縣其他公益性崗位工作人員待遇標準執(zhí)行。

本次招聘相關事宜可在靖邊縣人民政府網(wǎng)(www.jingbian.gov.cn)查詢。

原標題：2017年靖邊縣文廣系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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