根據(jù)州委、州政府《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字?2014?8號(hào))文件精神，按照州編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，州政府辦公室歸口管理單位州委州政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2017年公開考調(diào)管理人員2名，《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室2017年公開考調(diào)管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員1名，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則及程序

考調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定的考調(diào)計(jì)劃，發(fā)布考調(diào)公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察政審，確定考調(diào)人員，公示考調(diào)結(jié)果，辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)職位及要求

州人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位州委州政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理崗位2名、《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位各1名。

三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考調(diào)對(duì)象及范圍

全州黨政群機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員(試用期未滿和工勤人員除外)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考調(diào)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行;

2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷人員，專業(yè)不限;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

4.具有較強(qiáng)的文字能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

5.年齡在30周歲及以下(1986年10月1日以后出生);

6.具有兩年以上在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上(含試用期不定等次);

7.以下人員不得報(bào)考：

(1)正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

(3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(4)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(5)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（責(zé)任編輯：李明）