三、引進程序

1.報名。報名時間為：2017年10月16日—12月31日。有意者可采取以下方式報名：

(1)網(wǎng)上報名。符合條件人員可于2017年10月16日10:00至12月31日24:00，登陸“黃山市政府網(wǎng)”(http://www.huangshan.gov.cn)、“黃山先鋒網(wǎng)”(http://www.hsxfw.gov.cn)、“黃山市人力資源和社會局網(wǎng)”(http://web.huangshan.gov.cn/JA012)、“黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))”(http://www.hsjyrc.cn)下載《黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表》(見附件)，如實、準確、逐項填寫后發(fā)送到黃山市人才辦電子郵箱：hssrcyj@163.com(郵件主題請標明“網(wǎng)上報名+姓名”)。

(2)現(xiàn)場報名。黃山市人才辦、市人社局、市編辦將于2017年10月—12月赴有關(guān)高校舉辦校園宣傳推介會，接受現(xiàn)場報名(具體時間和地點待定，將提前在有關(guān)高校公告)。

2.資格審查。報名者需提供以下資料：

(1)現(xiàn)場報名者須提供本人身份證以及加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W歷、學位證書原件及復印件。

(2)網(wǎng)上報名者除填寫《黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表》外，須同時發(fā)送本人身份證、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W歷、學位證書清晰掃描件。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.面試。對報名的畢業(yè)生，根據(jù)報名情況，采取直接面試的方式引進;如報名人數(shù)較多，采取先比選、再面試的方式進行(博士研究生可直接進入面試)。面試于2018年3月中旬在黃山市進行(具體時間和地點另行通知)，主要采取結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導小組討論、個別面談等方式進行。報考人員在面試報到時，須攜帶本人身份證、《黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表》;另外，2017屆畢業(yè)生還須攜帶學歷、學位證書，系在編正式工作人員的還須提供同意報考的證明，2018屆畢業(yè)生還須攜帶加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.體檢考察。體檢由黃山市人才辦會同市人社局負責統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行?？疾煊墒兄庇嘘P(guān)部門及招聘單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

5.研究決定。根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)黃山市人才工作領(lǐng)導小組研究決定后，確定引進人才正式名單。

6.聘用。正式聘用前，因故出現(xiàn)人員缺額的，按照面試成績從高到低依次遞補。聘用人員報到后，由黃山市人才辦協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)和相關(guān)事宜。

本次引進人才不收取任何費用，同時，報銷考生面試及體檢環(huán)節(jié)的往來基本路費。

四、人才管理

本次引進人才實行“五統(tǒng)一”管理。即：

統(tǒng)一項目引進，以“黃山市市直事業(yè)單位引進人才項目”進行，不以具體單位名義引進。

統(tǒng)一納制，所有引進人才均納入黃山市市直財政供給事業(yè)編制管理。

統(tǒng)一安排崗位，根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進人才安排到黃山市市直事業(yè)單位。

統(tǒng)一考核管理，由黃山市人才辦統(tǒng)籌對引進人才進行跟蹤管理和考核。

統(tǒng)一培養(yǎng)使用，引進人才經(jīng)考核表現(xiàn)的，符合專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件的優(yōu)先評聘，符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。

（責任編輯：李明）