因工作需要，鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)面向全市各縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)、參照管理事業(yè)單位有關(guān)對(duì)象公開遴選工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

一、遴選范圍及人數(shù)(見附件)

二、遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。

2、具有公務(wù)員身份，或參照管理事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)登記可與機(jī)關(guān)交流的的人員。

3、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或上述參照管理事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷，具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職及以上等次。

4、擔(dān)任副科職及以下職務(wù)，現(xiàn)在所在單位從事綜合文字工作，具有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，年齡在35周歲以下(1981年10月23日以后出生)，身體健康。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)新錄用公務(wù)員和參照管理事業(yè)單位人員尚在試用期的;

(5)2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

1、報(bào)名與資格審核

報(bào)名和資格審核工作由鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)組織。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日—10月27日，上午8：30～12：00，下午2：30～6：00(法定假日除外)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)組織人事處(鹽城市世紀(jì)大道21號(hào)501室)。聯(lián)系人:鄒芳，聯(lián)系電話86660501、13770056152。

(3)報(bào)考注意事項(xiàng)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表或參照管理事業(yè)單位工作人員登記表、工作經(jīng)歷證明、年度考核結(jié)果及相關(guān)任職證明、單位同意報(bào)考證明、發(fā)表文章的原件及復(fù)印件以及經(jīng)單位認(rèn)定的牽頭起草的綜合性文稿，近期免冠同底版2寸彩色照片3張，填寫《鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。

(4)資格審核：鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)依據(jù)遴選條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一律取消遴選資格。通過資格審核的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬遴選職位人數(shù)5:1比例，如報(bào)考人數(shù)不足，則取消相應(yīng)職位的遴選計(jì)劃。

2、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試占50%，面試分別占50%，筆試總分100分，60分為合格線，筆試內(nèi)容為公文寫作。筆試結(jié)束后，由鹽城市人社局和鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)在筆試成績(jī)合格人員中，從到低分按照擬遴選職位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(同分同進(jìn))，如進(jìn)入合格線的人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線的人數(shù)確定參加面試的人選。面試總分100分，60分為合格線，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。

考試工作由鹽城市人社局和鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)共同組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考察和體檢

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照擬遴選職位人數(shù)1:2的比例，從到低分確定考察人選。總分相同時(shí)，面試成績(jī)分高者列入考察人選。根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旌?，按照擬遴選職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

考察和體檢工作由鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)按規(guī)定組織實(shí)施。

4、公示

擬遴選人員名單在鹽城市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

5、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示無異議的擬遴選人員，由鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬遴選人員在接到調(diào)動(dòng)通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消遴選資格。

四、其他事宜

1、本次公開遴選堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照公務(wù)員公開遴選有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)全程監(jiān)督。

2、本次公開遴選具體事宜由鹽城市人力資源和社會(huì)局、鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選公務(wù)員公告

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遴選范圍及人數(shù).docx

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）