六、崗位確定

根據(jù)各考點崗位按考試考核成績從高到低依次擬聘人員。成績出現(xiàn)并列時，按學歷(學位)、職稱、在校期間總成績高低依次確定。擬聘人員與招聘單位簽訂《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并報主管部門和區(qū)人力社保局備案。

一個崗位對應多個單位的，按考生的考核總成績由高到低自主選擇招聘單位。如考核總成績相同，則按學歷(學位)、職稱、在校期間總成績高低依次確定。自主選擇崗位時間及地點另行通知。

七、體檢

進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(渝人社發(fā)?2017?46號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向榮昌區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格(未在規(guī)定時間內(nèi)領取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時，可按總成績由高到低依次遞補。

八、資格復審及考察

體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱資格證及專業(yè)要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務業(yè)績或畢業(yè)生的在校學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認考生自動棄權出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。

九、公示

擬聘用人員按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱、考核成績、擬聘單位及崗位等。

往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書需在報名當日前取得;2018年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等須在2018年7月31日前取得。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格，一覽表中特別說明的除外。

十、聘用及待遇

聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

通過考核招聘的全日制博士、碩士畢業(yè)生除按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇外，還享受《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進計劃》(榮委辦發(fā)〔2017〕123號)中相關待遇 ，具體是：

博士研究生五年內(nèi)在榮購買首套住房可享受一次性購房補貼 20萬元，未購房的，可免費入住人才公寓或享受1200元/月的租房補貼。另根據(jù)每月考核結(jié)果(較好及以上等次)，發(fā)放人才激勵金1200元/月。

碩士研究生在榮購房可享受一次性購房補貼 4萬元，未購房的，可免費入住人才公寓或享受1200元/月的租房補貼。另外根據(jù)每月考核結(jié)果(較好及以上等次)，發(fā)放人才激勵金600元/月。

招聘人員須在榮昌區(qū)服務5周年及以上，其中在招聘單位服務2周年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關系、將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

十一、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

十二、其它

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意榮昌區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://hrss.rongchang.gov.cn/)、重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)上通知。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

本簡章由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局會同重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生計生委主管部門負責解釋。

招聘政策咨詢電話：023-46773431。

原標題：重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年下半年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位高層次、緊缺人才簡章

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2017年榮昌區(qū)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

（責任編輯：李明）