根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，由縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編、縣人力資源和社會(huì)局核崗，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕612號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件2)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲及以上(1999年10月31日及以前出生)、35周歲及以下(1981年11月1日及以后出生)。具有注冊(cè)安全工程師、采礦工程師、水文工程師、地質(zhì)工程師、機(jī)械工程師、機(jī)電一體化工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)制造工程師、電氣(及其自動(dòng)化)工程師資格證的，年齡放寬到40周歲及以下(1976年11月1日及以后出生);

(四)學(xué)歷、專業(yè)、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生及委培生;

(三)截止2017年10月16日仍在崗的“特崗教師”;

(四)截止2017年10月16日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用的計(jì)生特崗工作人員;

(五)截止2017年10月16日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

(六)截止2017年10月16日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;

(七)截止2017年10月16日，大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(九)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(十)受處間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

(十一)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的人員;

(十二)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(十三)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2017年10月16日在大方縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzdafang.gov.cn/)、大方信息港(http://www.df0857.com/index.html)及畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月31日至11月2日(上午9∶00—12∶00 ，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)局。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

(1)考生自行下載《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件1)，根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印后(《報(bào)名表》只收打印表)在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

(2)報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(3)每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

5.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)《報(bào)名表》1份，只收打印表;

(2)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核;

(3)有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核;

(4)縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并加蓋縣級(jí)以上組織人事部門公章。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(5)《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求提供的其他材料(所有復(fù)印件均須出示原件審核)。

(三)資格審查

資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格審查的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2017年11月6日。

（責(zé)任編輯：李明）