為大力發(fā)展我區(qū)學(xué)前教育，加強我區(qū)幼兒園教師隊伍建設(shè)，我區(qū)2017年計劃面向社會公開招聘80名合同制幼兒園教師。結(jié)合江夏實際，特制定本方案。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

幼兒園合同制教師80名。

二、招聘對象及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守紀(jì)律;

4.報考幼兒園教師崗位須具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

5.年齡在35歲(1982年1月1日以后出生)以內(nèi);

6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格證或教師資格考試合格證;

7.身心健康

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場持證報名。

2.報名時間：2017年10月16-18日。

3.報名地點：江夏區(qū)教育局政工科206辦公室。

4.報名所需材料：

(1)二代身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)上打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證報告)、學(xué)位證、教師資格證(2008年及以后取得的教師證，需提供中國教師資格網(wǎng)上的證書查驗信息)或教師資格考試合格證、普通話證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件。

(2)近期1寸免冠彩色登照1張。

(二)資格審查

資格審查和報名同時進行，采取現(xiàn)場審查相關(guān)證件方式，資格審查合格人員方可參加面試考核。

(三)面試考核

報名考生在資格審查合格后，須參加由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織的面試考核(面試考核時間、地點另行通知)。面試主要考核身高、儀表及學(xué)前教育政策、理論和專業(yè)知識。面試結(jié)束后，依據(jù)面試考核成績，從到低分擇優(yōu)錄用。

(四)體檢

通過面試確定的錄用人員須在區(qū)教育局指定的醫(yī)院進行體檢，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)確定正式聘用人員

體檢合格者確定為正式聘用人員。

四、用工管理形式

本次招聘的幼兒園教師采取人事代理、合同用工方式進行管理。區(qū)人社部門負(fù)責(zé)辦理人事代理手續(xù);用人負(fù)責(zé)簽訂崗位聘用合同(合同期限一簽兩年，解除合同即解除勞務(wù)關(guān)系)、工資發(fā)放、評先表彰、及其工作方面的管理。合同期內(nèi)聘用教師可參加本區(qū)或外區(qū)事業(yè)單位招聘，如被招聘單位正式錄用則勞務(wù)關(guān)系自動解除。

五、待遇發(fā)放

本次招聘的幼兒園教師在崗期間工資待遇原則上參照區(qū)同類公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由聘用依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)在其工資總額內(nèi)為其購買“五險一金”，所需經(jīng)費全額由區(qū)財政采取“以錢養(yǎng)事”方式每年按實際聘用人數(shù)定補到其所在幼兒園。

六、招聘組織

本次幼兒園教師招聘由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織實施。

七、分配安置

錄用人員將嚴(yán)格按照“據(jù)編據(jù)需”、“分?jǐn)?shù)從高到低”的原則進行分配。

八、其它事項

(一)有下列情形之一的人員，一律取消其聘用資格：

1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到者;

2.不服從組織調(diào)配者;

3.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

4.放棄聘用資格者;

5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)本方案未盡事宜，按《市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)武漢市2017年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案的通知》(武人社函〔2017〕16號)、《市教育局關(guān)于2017年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》的精神執(zhí)行。

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘區(qū)公辦幼兒園合同制教師的公告

（責(zé)任編輯：李明）