2、提交申請崗位。在報名時提交選擇報名崗位，是否服從崗位調劑。

3、資格審查。在報名期間同時審查資格并在報名結束1周內在市衛(wèi)生計生委網站公示審查結果。

4、發(fā)放準考證。資格審查通過的考生請關注市衛(wèi)生計生委網站發(fā)放領取準考證時間。

5、其他事項。

⑴考生必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

⑵考生報名時需攜帶兩張2寸藍底或白底標準證件照。

⑶同一崗位報考人數(shù)原則上不低于招聘計劃數(shù)3倍，如低于這一比例，視情況縮減或取消該崗位的招聘計劃。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其他專業(yè)相近的招聘崗位參加應聘。

⑷一名應聘人員只能應聘一個崗位，所學專業(yè)與所報專業(yè)相符。

⑸應聘人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘，凡提供虛假應聘材料，偽造有關證件、材料、信息，或其他違反招聘紀律的應聘人員取消資格，已經聘用的，解除聘用合同。

(二)招聘方式。

采取筆試和面試相結合的方式，測試應聘人員的專業(yè)知識水平和綜合素質。先筆試，后面試。

⑴筆試：采取閉卷的方式，具體時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試科目醫(yī)療專業(yè)以《醫(yī)學臨床三基訓練醫(yī)師分冊第四版》為主，護理專業(yè)以《基礎護理學第五版》為主,筆試結束后，考生可通過雙鴨山市衛(wèi)生計生委網站查詢本人成績。筆試成績占總成績的60%。

⑵面試人選資格確認。按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例，以筆試成績由到低分的順序確定進入面試人員。如筆試成績末位出現(xiàn)并列的，相應擴大面試人選數(shù)量。擬進入面試范圍人員須在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審核與現(xiàn)場確認(具體時間和地點將在雙鴨山市衛(wèi)生計生委網站發(fā)布通知)，并提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證書(2017屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告)、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書原件、復印件。

逾期未進行資格審核與現(xiàn)場確認的考生，視為自動放棄面試資格。

⑶面試。面試時間及地點以《面試準考證》為準。面試主要測試應試者的綜合素質，成績占總成績的40%。面試成績當場公布。

⑷成績計算?？偝煽儾扇“俜种?，由筆試與面試成績權重相加計算，即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。按照總成績排序，根據招聘崗位1：1的比例等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。如應聘同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位。

(三)考核?？己藨溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格以及查閱個人檔案。

(四)體檢。考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。體檢合格者確定為擬聘用對象。

(五)公示。經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。舉報電話：雙鴨山市衛(wèi)生計生委監(jiān)察科：0469-6106018。

(六)聘用。擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，擬聘用人員試用期6個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期在合同期限內。

七、相關待遇

擬聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核不合格的人員解除聘用合同，合格的人員享受以下待遇：

老人老辦法，新人新機制，按要求繳納社會保險和住房公積金，簽訂勞動合同，享受同等福利待遇。

(一)應往屆全日制碩士研究生以上(含碩士)畢業(yè)生。給予一次性生活補助3萬元(沒有取得執(zhí)業(yè)資格證書的聘用人員，生活補助金待取得執(zhí)業(yè)資格證書后發(fā)放)，并按崗位同工同酬。

(二)本科學歷畢業(yè)生聘用后按崗位同工同酬。

(三)?？坪椭袑．厴I(yè)生聘用后執(zhí)行：“醫(yī)院聘用現(xiàn)執(zhí)行的聘用工資。

八、考試費用

根據《黑龍江省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件要求，收取筆試費用每人90元，面試費用每人50元。擬聘用人員免體檢費用。

原標題：2017年雙鴨山市人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療護理人員公告

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2017雙鴨山市人民醫(yī)院招聘計劃表.docx

2017雙鴨山市人民醫(yī)院應聘人員登記表.docx

雙鴨山市人民醫(yī)院

2017年10月17日

（責任編輯：李明）