根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，岳云編[2017]61號、64號、65號、68號、70號、73號、77號文件下達(dá)的用編計(jì)劃，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘我區(qū)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

2、考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃和崗位

本次我區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃數(shù)共18 人,招聘單位和具體崗位及崗位要求附后。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會局網(wǎng)站、云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年11月2日、3日、4日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共3天。

報(bào)名地點(diǎn)：云溪區(qū)人社局服務(wù)大廳(云溪大道118號)。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件和一寸近期免冠照片3張。報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，各用人單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場報(bào)名資格初審，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局和用人單位聯(lián)合負(fù)責(zé)面試入圍人員的資格復(fù)審。

(三)報(bào)名要求

1、按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號文件每人繳納考試費(fèi)125元。

2、報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填寫個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(一)開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3：1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。但屬緊缺崗位，達(dá)不到開考比例的，由用人單位主管部門提出申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)告市人社局核準(zhǔn)降低開考比例(必須達(dá)到2?1)后方可開考，并及時(shí)向社會公布。

（責(zé)任編輯：李明）