常熟市殘疾人聯(lián)合會因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

就業(yè)服務(wù)公益性崗位1名

二、招聘條件

1、常熟市常住戶口，男、女不限，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共管理類、文秘、漢語言文學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)。

3、身體健康((肢體三四級殘疾人亦可報(bào)名))，相貌端正，口齒清晰，談吐禮貌，善于溝通，有親和力，具有一定的綜合分析和語言表達(dá)能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)熱情，有毅力，為人開朗，有較強(qiáng)的對話應(yīng)變能力和解決問題的能力。

5、穩(wěn)重、耐心，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日-10月27日，上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。

報(bào)考人員攜帶報(bào)名登記表(文末下載，現(xiàn)場不提供表格)，個(gè)人近期免冠照片2張，身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)個(gè)人資料原件及復(fù)印件，至常熟市人力資源市場12、13、14號窗口簡歷投遞、資格審查。

2、本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

3、報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和錄用資格。

四、招聘程序

1、筆試：筆試采用閉卷形式，筆試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試 ：根據(jù)考生筆試成績從到低分排序，按崗位計(jì)劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺?dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、綜合成績計(jì)算：按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、面試占60%。(綜合成績相同，取面試成績高者)。

報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)通知公告欄查詢。

五、體檢、考察

1、根據(jù)考生綜合成績，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績，從到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

六、錄用程序

經(jīng)考試、體檢和考察合格后，對擬錄用人員在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示，公示時(shí)間7天(含休息日)。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)和住房公積金。

原標(biāo)題：常熟市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所招聘啟事

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常熟市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所招聘報(bào)名登記表.doc

常熟市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所

2017年10月17日

（責(zé)任編輯：李明）