2017江西新余事業(yè)單位招聘公告【招186人】
六、考試比例
(一)開考比例
招考名額與報考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開考，對報名人數(shù)不足的崗位，按省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
(二)需先專業(yè)測試崗位入圍筆試、面試比例
專業(yè)測試后，根據(jù)專業(yè)測試成績按1:5比例，從到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試后按1：3比例，根據(jù)專業(yè)測試、筆試總成績從到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業(yè)測試成績前者從到低分確定。
(三)其余崗位筆試后入圍面試比例
根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員，對特殊崗位的招聘，經(jīng)市人社部門研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。
七、專業(yè)測試、筆試、面試
市人力資源和社會局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位;渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護崗位1、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護崗位2，先專業(yè)測試后筆試再面試;其余崗位先筆試后再面試。
(一)專業(yè)測試(分值100分)
1.專業(yè)測試時間：2017年11月11日。
2.專業(yè)測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2017年11月10日(下午15:00-17:30)新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。
3.專業(yè)測試地點：見《專業(yè)測試通知單》。
(二)專業(yè)測試方式、內(nèi)容：專業(yè)測試以專業(yè)面試方式進行;測試內(nèi)容及分值如下：
1.計算機網(wǎng)絡(luò)配置、故障的診斷與排除(分值30分);
2.數(shù)據(jù)庫日常維護與操作(分值35分);
3.程序開發(fā)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法(分值35分)。
(二)筆試
1、筆試時間：2017年11月18日。
2、筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容：衛(wèi)計部門醫(yī)學(xué)類職位為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目，其他職位為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張試卷，筆試內(nèi)容不指定教材。具體詳見新余市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)
4、考生應(yīng)考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準(zhǔn)考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。
(三)面試(分值100分)
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間：另行通知;
3.面試地點：見《面試通知單》;
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院招聘1人公告
- 2024年下半年江蘇南通市崇川區(qū)招聘區(qū)城市建設(shè)管理行政執(zhí)法大隊編外輔助人員擬聘用人員公示
- 2024廣東廣州開發(fā)區(qū)黃埔區(qū)招聘事業(yè)單位人員擬聘人員公示（第七批）
- 2025貴州黔東南州凱里市事業(yè)單位急需緊缺人才引進擬聘用人員名單公示（第三批）
- 2024年下半年浙江寧波市北侖區(qū)（開發(fā)區(qū)）招聘事業(yè)單位人員（綜合崗位）筆試成績及進入資格復(fù)審人員名單公告
- 2024河南開封市杞縣事業(yè)單位招聘筆試成績查詢公告
- 2024廣東茂名市電白區(qū)那霍鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2024廣東茂名市電白區(qū)水東街道事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025廣東韶關(guān)市自然資源局下屬事業(yè)單位選聘3人公告
- 2024河南平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才面試資格確認(rèn)公告
電子營業(yè)執(zhí)照