(四)資格復審

資格復審工作由主管部門負責。根據(jù)筆試折合成績，按照遴選職位(崗位)名額的2倍，從到低分依次確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審人員名單由主管部門在其公眾網(wǎng)站公布。

進入資格復審的人員，應攜帶《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、筆試準考證、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、表彰獎勵證書和職位(崗位)要求的其他有關(guān)證明材料原件及復印件(公務(wù)員還需提供公務(wù)員登記表復印件)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者，取得面試資格;因資格復審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由主管部門按筆試成績從高到低依次遞補。凡不能形成競爭的職位(崗位)，取消或調(diào)減遴選計劃。

(五)面試(技能測試)

面試(技能測試)由主管部門組織實施?？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、技能測試、實踐調(diào)研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試考官一般不少于7人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有省級公務(wù)員面試考官資格或中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員中隨機抽取。

面試時間初步定于12月上旬，具體安排另行通知。面試成績滿分100分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(六)考察

考察采取差額考察的辦法，各職位(崗位)按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績?nèi)韵嗤?，確定為并列名次)的順序確定考察對象。考察對象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人及以上的職位(崗位)，可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位(崗位)，取消或調(diào)減遴選計劃。

考察工作在主管部門黨組(黨委)領(lǐng)導下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選職位(崗位)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位(崗位)的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)事業(yè)單位。主管部門黨組(黨委)根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

(七)體檢

體檢由主管部門組織實施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

主管部門或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，報經(jīng)市委組織部、市人力資源社會局同意后可依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

(八)公示和辦理手續(xù)

體檢合格的擬遴選人員名單在主管部門的公眾網(wǎng)站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任(聘)用的，報市委組織部、市人力資源社會局審批備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

公務(wù)員遴選到事業(yè)單位的，原公務(wù)員身份不再保留。遴選對象現(xiàn)任職務(wù)(崗位)層次高于遴選職位(崗位)對應職務(wù)層次的，按遴選職位(崗位)對應職務(wù)層次任職(聘用)，不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。

五、紀律監(jiān)督

本次遴選嚴格按照《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》進行。紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，各主管部門設(shè)立監(jiān)督小組，要精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

六、本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會局負責解釋。各職位(崗位)的具體條件，由主管部門負責解釋。

監(jiān)督電話：

市委組織部：0839-3260461　12380

市人力資源社會局：0839-3263265

咨詢電話：

市委組織部干部一科(公務(wù)員科)　 　0839-3263103

市人力資源社會局公務(wù)員考錄職位管理科 0839-3267026 3267528

市人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科 0839-3263349

原標題：關(guān)于2017年廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告

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2017年廣元市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表.xls

2017年廣元市市直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表.xls

廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作聯(lián)系方式.xls

廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc

中共廣元市委組織部 廣元市人力資源和社會局

2017年10月20日

（責任編輯：李明）