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 2017年湖北教師招聘考試信息匯總

 湖北教師招聘考試輔導(dǎo)課程

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，襄陽(yáng)市第五中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才8名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

（一）襄陽(yáng)市第五中學(xué)擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才 8名。招聘對(duì)象為2018年畢業(yè)或2017年畢業(yè)尚未就業(yè)的全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷緊缺高層次專業(yè)人才。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)市第五中學(xué)2018年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。

 (二) 基本條件

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年1月1日

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1、自公告發(fā)布之日起至2018年3月31日，報(bào)名人員可先通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位校辦郵箱（949405562@qq.com）。也可到我單位校辦報(bào)名。

2、報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘院校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書（2018年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料）、近期1寸免冠同版登記相片3張。

2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過(guò)后列入面試考核對(duì)象。

3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

三、考試辦法

我校對(duì)資格審查合格人員組織面試。面試由我校組織相關(guān)專家完成，具體如下：

1.內(nèi)容和形式。面試主要采取提問(wèn)的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)（學(xué)科知識(shí)水平與能力、人文素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、形象氣質(zhì)等）評(píng)分。

2.考官構(gòu)成。五中負(fù)責(zé)組織面試考核小組，面試考官由3人組成，其中專家教師不少于2名。

3.評(píng)價(jià)過(guò)程?？脊僭诿嬖囘^(guò)程中填寫《面試情況記載表》，根據(jù)考生表現(xiàn)，考官現(xiàn)場(chǎng)給出評(píng)價(jià)并簽名。整個(gè)面試組織過(guò)程由我校紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。

 湖北教師招聘考試面試課程

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢。根據(jù)面試或考核結(jié)果成績(jī)，確定考察和體檢對(duì)象?？疾煊晌覇挝回?fù)責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（二）辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協(xié)議書、面試、考核過(guò)程中原始材料報(bào)市教育局、市人社局審核備案。

（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，我單位在本單位、市教育局、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果（包括姓名、、專業(yè)），公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3347088 

監(jiān)督電話：0710-3347305

附：襄陽(yáng)市第五中學(xué)2018年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表.xls

襄陽(yáng)市第五中學(xué)

2017年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）