(一)筆試

1.筆試內容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2017年11月11日(周六)上午9：00-11：00。

3.筆試地點:詳見準考證。

4.筆試成績合格線確定：市級醫(yī)療衛(wèi)生單位筆試成績最低合格線為55分，鎮(zhèn)(區(qū))衛(wèi)生院筆試成績最低合格線為50分。考生可登錄常州市人力資源和社會局網;溧陽市政府網()-市政府部門-市人力資源和社會局、市衛(wèi)計局網站查詢筆試成績。

(二)資格復審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1?3的，按實際人數確定面試人選。

2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、衛(wèi)計局網站上公布。

(三)面試：

1.面試形式：結構化面試。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。

(四)綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權重計算。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

因體檢不合格出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補。

招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計局負責監(jiān)督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因考察不合格出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、選崗

報考鎮(zhèn)(區(qū))衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位的擬聘用人員公示無異議的，參加選崗。崗位由擬聘用人員根據考試綜合成績從到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從到低分依次遞補。

七、聘用

招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183

監(jiān)督舉報電話：0519-87269296、

網報技術咨詢電話：0519-87223183

九、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋。

原標題：2017年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員簡章(二)

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2017年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員二崗位簡介表

（責任編輯：李明）