(二)資格審查

報名人員網(wǎng)上提交相關材料初審通過后，須于2017年11月15日之前將報名材料原件交南京市建設工程施工圖設計審查管理中心審查(地點：王府大街8號2002室，南京市建設工程施工圖設計審查管理中心辦公室)復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。

審查結果將于綜合考評前電話通知報名人員，未通過資格審查者不另行通知。資格審查通過人員名單在南京市城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在市建委的監(jiān)督指導下，由南京市建設工程施工圖設計審查管理中心成立考評工作領導小組和專家組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。

專家組對資格審查通過人員的政治思想品質、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，成績及排名將于考評結束后的次2個工作日在南京市城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布，并電話通知本人。

(四)體檢、考察

綜合考評合格人員，根據(jù)成績按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員，由南京市建設工程施工圖設計審查管理中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、咨詢監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

南京市建設工程施工圖設計審查管理中心

聯(lián)系人：許明鈺 湯宇紅

電話：025-83278047，83278103

(二)監(jiān)督電話

南京市城鄉(xiāng)建設委員會組織人事處：025-83753461

原標題：南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2017年公開招聘高層次人才公告

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南京市建設工程施工圖設計審查管理中心公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

南京市建設工程施工圖設計審查管理中心公開招聘高層次人才報名表.doc

南京市城鄉(xiāng)建設委員會

2017年10月24日

（責任編輯：李明）