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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

為深入貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)文件精神以及中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中央新疆辦、教育部聯(lián)合召開的加強(qiáng)內(nèi)地新疆少數(shù)民族學(xué)生思想政治工作專題會(huì)議精神，湖北民族學(xué)院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘4名專職新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

湖北民族學(xué)院擬專項(xiàng)公開招聘專職新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員4名。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，愛黨愛國(guó)，始終與黨中央保持高度一致。

3.民族為新疆籍維吾爾族或哈薩克族。

4.必須是中共黨員(含預(yù)備黨員)，有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷的優(yōu)先。

5.具備適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的身體條件。

6.具備崗位的年齡要求：普通本科年齡要求在35周歲及以下;碩士、博士年齡要求在40周歲及以下;年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2017年11月15日。

(二)崗位條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)本科生必須能在2018年7月1日前正常畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

2.往屆畢業(yè)應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求須為普通本科(獲得學(xué)士學(xué)位)及以上，碩士、博士?jī)?yōu)先。

3.懂雙語(yǔ)(漢語(yǔ)、維語(yǔ))，會(huì)管理，能夠用雙語(yǔ)開展思想政治教育和管理服務(wù)工作。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名，由湖北民族學(xué)院人事處受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年11月15日

2.網(wǎng)上報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱

湖北民族學(xué)院人事處郵箱：rscrc@126.com。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《湖北民族學(xué)院專項(xiàng)公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表》(見附件1)。報(bào)考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下)粘貼在《湖北民族學(xué)院專項(xiàng)公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表》的相應(yīng)位置。

2.通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件主題須注明“姓名-輔導(dǎo)員崗位”字樣，填寫word版的《湖北民族學(xué)院專項(xiàng)公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件1)和應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(附件2)，并發(fā)至湖北民族學(xué)院學(xué)生工作部電子郵箱：rscrc@126.com。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，專項(xiàng)公開招聘相關(guān)信息將通過(guò)湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.hbmy.edu.cn/templet/rsc/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。

5.已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)名前應(yīng)征得單位同意，單位同意應(yīng)聘的書面證明需在資格審核時(shí)提供。

(四)報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)報(bào)名條件初審的人員，我校將通過(guò)電話、短信或郵件等方式及時(shí)告知。

五、招聘方式及程序

本次招聘以面試為主，面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與輔導(dǎo)員崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容;測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

1.成立面試工作組：成立由7人組成的面試工作組。面試考場(chǎng)設(shè)1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時(shí)員。監(jiān)督員由湖北民族學(xué)院在本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員中選派;記分員、核分員、記時(shí)員由湖北民族學(xué)院在組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員中選派。

2.確定面試入圍人選

本次招聘不集中時(shí)間確定面試入圍人選，應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名順序通過(guò)資格審查合格后在7個(gè)工作日之內(nèi)進(jìn)行面試，先報(bào)名者先面試，招聘計(jì)劃額滿為止。面試前，我校將通過(guò)電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。

3.進(jìn)行面試資格復(fù)審

面試前，由湖北民族學(xué)院人事處和學(xué)生工作部及時(shí)對(duì)入圍面試考生進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件：本人有效居民身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國(guó)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明(已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的考生)以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件;經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的參加面試，不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

六、考察、體檢

根據(jù)考生面試情況確定進(jìn)入考察、體檢人選。

(一)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾熘?，考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的或因考生放棄考察的，取消聘用資格。

(二)體檢

考察合格后進(jìn)行體檢，體檢地點(diǎn)由統(tǒng)一組織，在湖北民族學(xué)院附屬民大醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行，心理測(cè)試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)研究同意后，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示、備案審批

根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況研究確定擬聘人選，在湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)省人社廳審核備案。

八、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站：http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/home/index.shtml

湖北民族學(xué)院網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/

地 址：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族學(xué)院

郵 編：445000

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：唐敦雙(15971766961)

段 瑋

羅光春

人事處聯(lián)系電話：0718-8437559

郵 箱：rscrc@126.com

校 長(zhǎng) 信箱：president_hbmy@126.com

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8438381(紀(jì)委監(jiān)察處)

下載附件：報(bào)名表

湖北民族學(xué)院

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）