(三)總成績

1、總成績按百分制計(jì)算。面試成績以百分制計(jì)，占總成績的60%，職業(yè)能力傾向測評成績以百分制記，占總成績的40%。面試成績、職業(yè)能力傾向測評成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、總成績達(dá)75分(含75分)以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。因此導(dǎo)致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

成績在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院主頁(網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn)上公布。

六、體檢

依總成績到低分順序按擬招聘人數(shù)等額(同一專業(yè)僅取總成績者1名)確定體檢對象，體檢名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院主頁(網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn)上公布。體檢在安順學(xué)院2017年緊缺急需專業(yè)碩士及以上人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

1、體檢合格人員確定為考察對象。

2、放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

3、考察工作由安順學(xué)院2017年緊缺急需專業(yè)碩士及以上人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

5、考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會(huì)出具考察意見;考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>

6、考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)部門審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(4)不符合招聘崗位所需資格條件的。

(5)違反國家計(jì)劃生育政策的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

(7)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的。

7、考察時(shí)間：2017年11月23日至11月31日止，考生未按時(shí)提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和聘用

1、公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核(考試)、體檢、考察合格的人員，由安順學(xué)院2017年緊缺急需專業(yè)碩士及以上人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順學(xué)院2017年緊缺急需專業(yè)碩士及以上人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn)上進(jìn)行7個(gè)以上工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的規(guī)定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作由安順學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開測評程序、公開測評結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員在招聘工作中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，招聘工作公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將對有關(guān)違紀(jì)人員給予嚴(yán)肅處理。

對下列違反人才招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格：

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考察過程中違反紀(jì)律和作弊的;

3、其他違反事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定情形的。

監(jiān)督電話：0851-32214708

十、其他事項(xiàng)

1、各項(xiàng)招聘信息(資格審查、考核、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn)上進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

2、未盡事宜，根據(jù)具體情況經(jīng)及市人力資源和社會(huì)主管部門認(rèn)可后確定。

咨詢電話：0851-33221334

原標(biāo)題：安順學(xué)院2017年緊缺急需專業(yè)碩士及以上人才招聘公告

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安順學(xué)院緊缺急需專業(yè)碩士及以上人才招聘崗位計(jì)劃表.xls

安順學(xué)院緊缺急需專業(yè)碩士及以上人才招聘報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）