2017貴州黔西南州民兵武器倉庫招聘管理人員公告【招1人】_中公網校

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2017貴州黔西南州民兵武器倉庫招聘管理人員公告【招1人】

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省人社廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)?2006?4號)、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)?2013?10號)文件精神,經研究,2017年州國防教育辦公室民兵武器裝備倉庫面向社會公開招聘管理崗位1名,具體要求如下:

一、招聘職位及名額

州民兵武器裝備倉庫管理崗位1名,從事民兵武器看護管理相關工作。州民兵武器裝備倉庫,是隸屬州國防教育辦公室管理的正科級一類公益事業(yè)單位,由州國防教育辦公室委托興義軍分區(qū)具體管理,列入州級財政全額預算。

二、招聘條件

(一)報考對象

黔西南州戶籍(或黔西南州兵源)具有國家承認的??萍耙陨蠈W歷的復退軍人(畢業(yè)證能在中國高等教育學生信息網上進行查詢(http://www.chsi.com.cn/))。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;政治合格,愛崗敬業(yè);遵紀守法,品行端正;具有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神,并愿意長期在州民兵武器裝備倉庫工作;

3.年齡在20周歲以上(1996年11月12日及以前出生),35周歲以下(1981年11月12日以后出生);

4.在部隊服役2年以上(含兩年);

5.具有正常履行職責的身體條件,相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名、資格審查及考試

(一)報名及資格審查

采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名、現(xiàn)場進行資格初審的方式進行。本次招聘考試,如報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到6:1比例,取消招聘計劃。

1.報名時間:2017年11月13日至11月15日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

2.報名地點:黔西南州國防教育辦公室(地址:興義市三月橋軍分區(qū)大院內)

3.報名費:100元/人

4.報名時持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件,退伍證原件及復印件,近期一寸免冠同底彩照5張,在職人員還須持具有人事管理權限的組織人社部門同意報考證明,填寫相應報名表。

報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料,委托他人報名的,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或與筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程,凡有不符合招聘條件,弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生,一經查實,立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

5.筆試準考證發(fā)放時間:2017年12月1日(上午8:30-11:30),考生憑有效居民身份證和報名繳費憑證到州國防教育辦公室領取。

(二)考試

考試分為筆試、面試和技能測試。

1.筆試

主要范圍:省情、州情,時事政治,國防基本知識,民兵武器基本知識等,采取閉卷的方式進行,滿分為100分。

筆試時間:2017年12月4日(上午9:00-11:30),考試地點詳見《筆試準考證》。

筆試結束后,成績將在黔西南州人力資源和社會網站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)公示。由招聘辦根據(jù)職位計劃由高到低按1:6的比例確定參加面試人員。如考生成績出現(xiàn)末位并列時同時進入面試,進入面試的人員都參加技能測試。未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

面試采取結構化面試形式進行,重點測試參考人員的基本形象、語言表達能力、思維反應能力,滿分為100分。

面試時間、面試地點及面試準考證領取等相關事宜另行通知。

3. 技能測試

技能測試以步兵輕武器分解結合,擦試保養(yǎng)為主要內容,同時具備基本管理常識,滿分為100分。技能測試時間、地點另行通知。未進入技能測試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.綜合成績計算

綜合成績按百分制計算,其中筆試成績占總分的40%,面試成績占總分的30%,技能測試成績占總分30%。筆試、面試、技能測試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績在黔西南州人力資源和社會局網站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進行公示。

四、體檢

(一)體檢人員確定:根據(jù)考生的綜合成績,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,成績名次末位并列選取面試成績高的確定參加體檢人員。若綜合成績第1名體檢不合格,遞補第2名體檢,如再不合格,不再遞補。體檢必須在招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。

(二)體檢時間:另行通知。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。

(四)體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

五、考察

(一)體檢合格人員列入考察對象。由州政府辦公室、州公安局、州國防教育辦公室選派人員組成考察組,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。

考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確,個人檔案材料完整、真實、有效。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員,考察不合格,取消進入擬聘用資格。

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;在部隊受到黨紀、行政處分的;

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的;

6.違反國家計劃生育政策的;

7.按照國家和省有關規(guī)定,招錄(聘)到定向單位工作未滿服務年限的;

8.尚在新錄用公務員或新聘用事業(yè)人員試用期的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

考察工作應在發(fā)布考察公告之日起15日內結束,并公告考察結果。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

六、公示和聘用審批

(一)公示

經報名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在黔西南州人力資源和社會局網站上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件規(guī)定,對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的,報州人社局審批備案后辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,不愿意簽訂聘用合同的,視為自動放棄本次聘用資格。新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,全程接受社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生??忌c招聘工作人員有厲害關系的,從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的,5年內不得參加招聘。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

咨詢電話:0859-2239057(州國教辦綜合科)

監(jiān)督電話:13595996666 (舒華 州政府辦公室紀檢組長)

八、注意事項

(一)在本次公開招聘中,因應聘人員自動放棄或體檢、考察(政審)、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

(二)本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

(三)在招聘過程中,發(fā)布的有關本次招聘信息,將在黔西南州人力資源和社會網站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進行公布,請考生密切注意,考生自行閱知,招聘辦公室不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔,招聘辦公室一律不承擔任何責任。

(四)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究確定。

原標題:黔西南州民兵武器倉庫公開招聘管理人員簡章

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黔西南州民兵武器倉庫公開招聘管理人員報名表.doc

黔西南州國防教育辦公室

2017年10月24日

(責任編輯:李明)

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