2014年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告(1號(hào))_中公網(wǎng)校

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2014年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告(1號(hào))


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  四、招聘考試

  本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試科目詳見(jiàn)附件1,筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

  筆試成績(jī)登陸遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站查詢(xún)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  《通用知識(shí)》考試范圍:【淘寶正版圖書(shū)5折優(yōu)惠】參見(jiàn)《2014年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件3)。

  《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試范圍:解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)。

  《職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)》考試范圍:職業(yè)衛(wèi)生管理、評(píng)價(jià)與檢測(cè),職業(yè)病防治、診斷與鑒定,職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)知識(shí)。

  《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍:【淘寶正版圖書(shū)5折優(yōu)惠】教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例依次確定面試人選, 如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。

  全日制碩士研究生招聘崗位,免筆試直接進(jìn)入面試。

  (二)面試

  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

  面試前,由組織、人力資源和社會(huì) 部門(mén)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)證明材料的原件,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的須繳納面試考務(wù)費(fèi)。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

  招聘考試分為筆試和面試兩部分的,面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。吉林事業(yè)單位信息考試網(wǎng)

  招聘考試免筆試直接進(jìn)入面試的,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。

  計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者 。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由組織、人力資源和社會(huì) 部門(mén)統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。其他情形的不予遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

(責(zé)任編輯:李明)

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