(三)測(cè)評(píng)、考核。

1.測(cè)評(píng)

此次公開(kāi)選聘采取面試方式進(jìn)行。

(1)面試人選確定。 11月6日—8日，唐山市革命傷殘軍人假肢服務(wù)中心選聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。11月9日，電話通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知單》。(網(wǎng)上報(bào)名需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明滿(mǎn)足崗位條件要求的相關(guān)材料原件及近期4張小2寸彩色免冠照片)

(2)面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試順序抽簽決定。

(3)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)布，并在唐山民政信息網(wǎng)(www.tsmzj.gov.cn)公示。

2.考核

對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核。依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從到低分按1:1確定考核人選，考核分為兩種情況：

(1)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶(hù)口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶(hù)口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。

(2)對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(四) 體檢。

考核合格后進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥傻降头忠来芜f補(bǔ)，對(duì)補(bǔ)選人員要進(jìn)行考核、體檢。

(五)公示

將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山民政信息網(wǎng)(www.tsmzj.gov.cn)進(jìn)行公示。

(六)聘用。

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。報(bào)市委組織部、市人社局辦理審批手續(xù)。

(七)其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

本公告由唐山市革命傷殘軍人假肢服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉麗娜 聯(lián)系電話：0315-2329948

傳真：0315-2329948

電子郵箱：tsjzfwzx@163.com

原標(biāo)題：唐山市革命傷殘軍人假肢服務(wù)中心2017年選聘工作人員公告

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唐山市革命傷殘軍人假肢服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）