2014廣西崇左憑祥市直機關(guān)事業(yè)單位招聘公告【127人】_中公網(wǎng)校

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2014廣西崇左憑祥市直機關(guān)事業(yè)單位招聘公告【127人】

  九、臨時聘用人員的確定

  擬聘人員體檢合格的,經(jīng)市臨時聘用人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室成員單位聯(lián)席會議會審,并報市臨時聘用人員招聘工作領(lǐng)導小組批準,方可辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  十、聘用人員管理與待遇

  聘用單位須與聘用人員依法簽訂勞動合同,并交市臨時聘用人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核備案。臨時聘用人員的工資待遇和管理等按《憑祥市市直機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行,不納制管理。臨時聘用人員工資待遇為中專(含高中、技校)畢業(yè)學歷的1300元/月;大專學歷的1500元/月;本科學歷(含未獲得碩士學位研究生)的1600元/月;碩士學位的2100元/月。工資待遇不含單位應(yīng)繳社會保險費,單位和個人按規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費。如聘用單位對工資待遇另有約定的,按聘用單位約定工資待遇標準執(zhí)行。

  試用期的工資待遇參照上述同類同崗人員標準執(zhí)行。

  十一、組織紀律

  (一)聘用單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作有序開展。

  (二)招聘工作實行公務(wù)回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當回避。

  (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

  1、報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2、機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

  3、政府人事行政部門、機關(guān)事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;

  (四)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。

  對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退,并追究相應(yīng)責任。

  憑祥市臨時聘用人員招聘工作

  領(lǐng)導小組辦公室(代)

  2014年6月23日

  關(guān)注更多內(nèi)容:事業(yè)單位考試網(wǎng) 考試公告 考試大綱 筆試 面試  

(責任編輯:李明)

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