2017年甘肅省酒泉事業(yè)單位招聘公告【200人】_中公網(wǎng)校

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2017年甘肅省酒泉事業(yè)單位招聘公告【200人】

  3.現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

  (1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

  (2)全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;大專及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目身份的證明材料;企業(yè)就業(yè)人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗(yàn)證碼,在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)),凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的,均認(rèn)定為無效學(xué)歷(含軍隊(duì)院校)。

  (3)報考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的,需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

  (4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

  (5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張,同時攜帶不大于20KB電子照片。

  (6)報考崗位所需的其他證明材料。

  提交的報名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報名所需材料提交不齊全的,不予報名。

  本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名,也不接受委托及其他方式報名。

  4. 考務(wù)費(fèi):每人150元,在報名時收取。

  (二)資格審查:報名結(jié)束后,由各級招聘工作小組組織人員對報名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,管理崗位要減少招聘計劃至達(dá)到開考比例,減少后仍達(dá)不到的,取消招聘計劃;專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意,按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行筆試,筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線。資格審查不符合要求的,及時向報名人員告知并說明理由。

  (三)考試

  考試分筆試和面試,綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

  1.筆試

  (1)考試內(nèi)容:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分均為150分,分為:綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的招聘類別,分別參加相應(yīng)類別的考試。

  本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。試題委托第三家命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。

  (2)考試組織:由酒泉市人力資源和社會局組織,酒泉市人才中心實(shí)施。

  (3)考試時間:2017年11月25日。

  具體安排為:09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗(yàn);

  14:30-16:30 綜合應(yīng)用能力。

  (4)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2017年11月23日—24日到酒泉市人力資源和社會局一樓大廳(富康路26號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (5)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

  (6)最低分?jǐn)?shù)線:專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際報名人數(shù)參加筆試,按百分制計,筆試成績達(dá)不到70分(含70分)的,取消應(yīng)聘資格。

  筆試科目百分制計算成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3。

  2.面試

  面試工作由酒泉市人力資源和社會局組織,酒泉市人才中心實(shí)施。

  根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個別崗位達(dá)不到1:3的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員,按百分制計,面試成績達(dá)不到80(含80)分[少數(shù)民族縣為70(含70)分]的,取消應(yīng)聘資格。

  (1)報考教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行。面試前,考生根據(jù)指定題目先進(jìn)行備課,面試開始后根據(jù)指定題目進(jìn)行試講。

  (2)其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

  面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價,集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。

  面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)綜合成績的計算

  綜合成績=[筆試科目百分制計算成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

  面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

(責(zé)任編輯:李明)

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