宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1998年11月，2013年1月升格為開發(fā)區(qū)，現(xiàn)轄2鄉(xiāng)2社區(qū)，行政管轄面積118.8平方公里，社會人口20萬。經(jīng)過19年的發(fā)展和積累，我區(qū)各項工作逐步走上正軌，機制體制日趨完善，發(fā)展活力增強，已經(jīng)成為宿遷最重要的政策、資本、技術(shù)和人才高地。宿遷市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總公司是宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的全資國有公司，是宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設主體，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘2名財務管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。年齡35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)為準。工作經(jīng)歷認定，以合法有效的勞動(聘用)合同或人社部門出具繳納社會保險證明為準。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2017年11月1日。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1) 現(xiàn)役軍人;

(2) 在讀的全日制普通高等學生;

(3) 被認定存在“較重失信行為”未滿3年或“嚴重失信行為”未滿5年的，正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4) 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5) 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處限未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織，按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)(http://www.sqrsks.com/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格初審

1、報名方式：

(1)方式一：應聘者可登錄宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站www.sqkfq.com下載《宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，填寫后在規(guī)定的報名時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送到rlzygs@126.com。網(wǎng)上報名需提供電子檔報名登記表(備注姓名+崗位)、電子檔照片及各證件照片。

(2)方式二：本人攜帶報名所需資料至宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(宿遷市發(fā)展大道2988號，原霸王舉鼎向南100米)現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0527-84333305。

2、報名時間：

網(wǎng)上報名截止時間2017年11月7日0：00;

現(xiàn)場報名時間：2017年10月30日至11月6日8:30—17:30(中午不休息，星期天休息)。

3、報名需提供資料：

(1)報名登記表(附件2)，可現(xiàn)場填寫，每位考生僅限報考一個崗位;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(4)學歷證明(學歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.con.cn)

(5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片4張;

(6)《崗位簡介表》要求的其他所有證件和材料(專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、勞動合同、社明)原件和復印件。

4、報名費用

報考人員現(xiàn)場資格初審，通過初審收取報名費用100元/人。

5、報名與資格初審注意事項

(1)資格初審由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系(0527—88859912)。

(2)報名所需材料考試務必提供完備，否則后果由考生負責。

(3)報考人員應按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，報考材料電子檔均提供掃描件。

(4)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?？忌才撟骷俚模唤?jīng)查實，即取消報考資格。

(5)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可自主選擇改報其他符合條件的崗位。

(7)報名材料發(fā)送至郵箱后，未接到電話通知的人員，視為報名未通過(如有異議，可撥打監(jiān)督電話0527-88859089)。

(8)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

(三)筆試

領(lǐng)取筆試準考證時間：2017年11月8—9日8:30—18:00在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場領(lǐng)取(中午不休息)。

筆試時間：2017年11月12日9:00 — 11:30。

筆試地點：宿遷市實小黃河(考場詳見準考證)

考試內(nèi)容：公共科目(綜合知識)、崗位專業(yè)知識。

筆試成績公布方式：考生通過宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)報名資格復審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生及時關(guān)注宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。

面試時間、地點另行通知(宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。

體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾扉_始后，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。

公示考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示5天。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷市經(jīng)濟開發(fā)總公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，合同期為兩年(兩年一簽)，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由宿遷市經(jīng)濟開發(fā)總公司解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

(八)待遇

招聘人員性質(zhì)為宿遷市經(jīng)濟開發(fā)總公司正式員工，享受開發(fā)總公司同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險一金。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由宿遷宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)負責解釋。

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-88859089。

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局)：0527-88859079。

原標題：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1、崗位簡介表.doc

2、宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

3、江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版).doc

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

2017年10月30日

（責任編輯：李明）