考試總成績=專業(yè)知識成績×50%+面試成績×50%;

考試總成績保留2位小數(shù)，四舍五入。

4、確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(五)考核、體檢

主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避等情況。對其報考條件進(jìn)行資格復(fù)審。此次縣直招聘體檢由縣直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

(六)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在圍場縣人力資源和社會網(wǎng)公示7天。公示期間因各種原因取消、放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進(jìn)行考核、體檢。

(七)聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員必須服從人事部門分配，不服從分配人員取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，三年內(nèi)不得報考圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

2、擬聘用人員由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等，報縣人力資源和社會局審批。審批后報市人社局備案。

3、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

4、此次公開招聘的工作人員在與事業(yè)單位簽訂聘

合同時，應(yīng)約定5年服務(wù)期(含試用期)及違約責(zé)任，期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試(承人社字[2016]357號)。

本方案由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報市領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定。

特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請廣大報考者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。另請廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：圍場滿族蒙古族自治縣2017年度公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作方案

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2017承德市圍場縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位

公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月31日

（責(zé)任編輯：李明）