2014年山東省棗莊市中區(qū)教育|衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招103人】
三、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)這次招聘崗位(專(zhuān)業(yè))的特點(diǎn),將招聘崗位(專(zhuān)業(yè))分為三類(lèi):
A類(lèi):教育類(lèi)崗位;
B類(lèi):衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;
C類(lèi):衛(wèi)生類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
教育類(lèi)崗位考試分為筆試和面試(說(shuō)課);衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位只進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)即為考試總成績(jī);衛(wèi)生類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位只進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。由區(qū)人力資源和社會(huì) 局組織進(jìn)行。
(一)筆試
筆試時(shí)間為2014年7月15日 上午9:00 -11:30。
筆試科目:教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等,主要考察教師崗位所需的基本素質(zhì)和基本能力,教育類(lèi)崗位招考計(jì)劃未涉及到的學(xué)科且符合報(bào)考條件的畢業(yè)生可自行選擇學(xué)科報(bào)考;衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí);筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,本次考試不指定教材。
筆試地點(diǎn)為區(qū)駐地。
筆試采用百分制計(jì)分。
(二)面試(說(shuō)課)
進(jìn)入面試(說(shuō)課)人員根據(jù)招聘計(jì)劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。進(jìn)入面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。
面試的其他具體事宜,另行通知。(請(qǐng)關(guān)注“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”)。
面試按照崗位類(lèi)別分類(lèi)進(jìn)行。
中小學(xué)教師的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。
說(shuō)課的內(nèi)容根據(jù)學(xué)科和崗位特點(diǎn)確定,采用百分制。主要考察應(yīng)考人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、運(yùn)用教育教學(xué)理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等教育教學(xué)的素質(zhì)。說(shuō)課使用市中區(qū)現(xiàn)行小學(xué)教材。報(bào)考物理、生物、化學(xué)學(xué)科的說(shuō)課使用小學(xué)數(shù)學(xué)教材,報(bào)考文綜合(歷史、地理、政治)學(xué)科的說(shuō)課均使用小學(xué)語(yǔ)文教材,其他則按照所報(bào)考學(xué)科使用小學(xué)教材說(shuō)課。備課時(shí)間為30分鐘,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
幼兒教師的面試主要考察應(yīng)考人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)以及做好幼教工作所必備的基本技能。主要考查的內(nèi)容為唱說(shuō)跳寫(xiě):從教材中抽選一首歌曲演唱、講一個(gè)故事、自選表演舞蹈一個(gè),時(shí)間共8分鐘;編寫(xiě)教案一篇(含命題繪簡(jiǎn)筆畫(huà)一幅,從教材中選取),備課時(shí)間為40分鐘。
面試(說(shuō)課)其他具體事宜在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”另行通知。
面試(說(shuō)課)結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試(說(shuō)課)成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試(說(shuō)課)成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
以學(xué)科按總成績(jī)從到低分排序,分別按照招考計(jì)劃確定擬進(jìn)入考核、體檢人員。若遇到最終分?jǐn)?shù)并列情況,筆試分?jǐn)?shù)高者 。面試(說(shuō)課)人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核、體檢范圍人員名單,在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布。
C類(lèi)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)試人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)處理實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試成績(jī)即為考生總成績(jī),面試采用百分制記分,考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若考生面試分?jǐn)?shù)相同,需進(jìn)行加試確定擬進(jìn)入考核、體檢人員。加試具體事宜,另行通知。(請(qǐng)關(guān)注“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”)。報(bào)考人員考試成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單,在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布。
其中報(bào)考教育類(lèi)崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,擬確定為體檢考察人員的總成績(jī)不得低于60分。
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(責(zé)任編輯:李明)
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