2017黑龍江建華區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招15人】
五、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試均實(shí)行百分制,筆試(不含政策性加分)或面試成績低于50分者不予以聘用。其中:筆試占考試成績的60%、面試占考試成績的40%。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%,分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試按報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識測試,考試時(shí)間90分鐘。
筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(含政策性加分)從到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(如達(dá)不到該比例,則減少或取消該崗位)。如果末位成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,筆試成績及面試人員名單公示3個(gè)工作日。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等方面的能力。面試時(shí)間10分鐘。
面試采取兩次抽簽,考生依據(jù)在候考室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組,每組由7人組成。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行,在分?jǐn)?shù)匯總時(shí),采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,總成績公示3個(gè)工作日,并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選,若總成績出現(xiàn)并列,按以下順序優(yōu)先聘用:
1.符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)政策者。
2.具備招聘計(jì)劃表中注明的優(yōu)先條件者。
3.筆試成績高者。
六、考核和體檢
由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢,對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位,依報(bào)考崗位按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員在齊市公共就業(yè)人才網(wǎng)和建華區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),如有崗位空缺可依次遞補(bǔ),逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格,并報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。被聘用后的醫(yī)護(hù)專業(yè)人員在單位服務(wù)期限不得低于5年。
八、相關(guān)待遇
被錄用人員納入事業(yè)編制管理,按照報(bào)考崗位聘任合同規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。
九、相關(guān)要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定,由區(qū)招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
本公告由建華區(qū)人力資源和社會(huì)局和區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
原標(biāo)題:建華區(qū)醫(yī)院 中醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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2017建華區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表
2017建華區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表
(責(zé)任編輯:李明)
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