2017西藏昌都市人才引進(jìn)醫(yī)療崗公告【招82人】
為深入實(shí)施人才強(qiáng)昌戰(zhàn)略,加快引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需高學(xué)歷人才,有效緩解我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題,為昌都建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支持和智力支持,全面建成小康社會(huì),經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn),昌都市決定從區(qū)外各高校引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生充實(shí)到全市各(區(qū))縣事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
區(qū)外各高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,本次引進(jìn)人才可往前放寬至2012屆往屆高校畢業(yè)生。
二、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)
具體需求專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《2017年昌都市擬引進(jìn)急需緊缺人才一覽表、2017年補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才一覽表》
三、引進(jìn)條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)分裂,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
(二)熱愛(ài)西藏,具有自愿支援邊疆建設(shè)的思想。
(三)身體健康,能在藏堅(jiān)持工作。
(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
四、引進(jìn)待遇
各高校畢業(yè)生經(jīng)引進(jìn)錄用后,享受西藏干部職工同等待遇(住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假補(bǔ)助等),最低月工資大專(zhuān)生7312元/月、本科生為7511元/月,碩士研究生為8363元/月。
五、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間擬定為2017年10月30日—11月30日。報(bào)名聯(lián)系人:
蒯河林(綜合) 聯(lián)系電話(huà):13658955726
電子郵箱:277254955@qq.com
趙興輝(綜合) 聯(lián)系電話(huà):18920305158
電子郵箱:1536334480@qq.com
鐘永洪(衛(wèi)生) 聯(lián)系電話(huà):13889058008
電子郵箱: 648569889@qq.com
洛桑群培(衛(wèi)生)聯(lián)系電話(huà):13908951153
電子郵箱:627807732@qq.com
巴桑卓瑪(農(nóng)牧)聯(lián)系電話(huà):15289055830
2、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷。將報(bào)名所需材料發(fā)送至電子郵箱。
3、資格審查。由昌都市人力資源和社會(huì)局和有關(guān)用人單位進(jìn)行資格初審。
(二)擬定引進(jìn)人員面試名單
根據(jù)初審情況,由昌都市人力資源和社會(huì)局和有關(guān)用人單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定面試人員名單,并通知進(jìn)行面試。
(三)政審體檢
面試合格人員,由畢業(yè)院校進(jìn)行政審并在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)先由本人支付,后到分配單位報(bào)銷(xiāo)。
(四)簽定協(xié)議書(shū)
根據(jù)《普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,引進(jìn)人員的穩(wěn)定,引進(jìn)人員要與昌都市人力資源和社會(huì)局、相關(guān)用人單位簽定就業(yè)協(xié)議。
(五)進(jìn)藏分配工作
引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)藏(進(jìn)藏路費(fèi)到工作單位報(bào)銷(xiāo)),需持《全國(guó)普通高等本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《畢業(yè)證》到西藏昌都市人力資源和社會(huì)局報(bào)到,由昌都市人力資源和社會(huì)局按照引進(jìn)計(jì)劃分配到相關(guān)單位和(區(qū))縣工作。
(六)試用期制度
凡引進(jìn)人員,試用期為一年。試用期滿(mǎn),本人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié),用人單位出具考核意見(jiàn),市人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的按管理權(quán)限,由同級(jí)人力資源和社會(huì)局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),轉(zhuǎn)正后為國(guó)家正式事業(yè)編制??己瞬缓细竦?,取消引進(jìn)資格。
原標(biāo)題:昌都市2017年人才引進(jìn)公告
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2017年昌都市擬引進(jìn)急需緊缺人才一覽表.xlsx
2017年昌都市補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才一覽表.xlsx
(責(zé)任編輯:李明)
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